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可以找劳动行政部门。在饭店打工老板不发工资是违法的,员工可以先协商,协商不成去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。如果都没有用的话,直接去法院起诉,员工有权利维护自己的权益。
要账不给钱事情很多很多,在借钱的时候都是很客气的,钱到手了后,态度会发生很大的转变了,经常性的以各种借口来拖欠,那么要账不给钱可以报警吗。 一般的债务纠纷,属于民事纠纷,报警公安机关也不会受理。如果涉
临时工工资拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或其他有关部门报告。 我国法律规定,拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会
是不是此人构不成犯罪啊可以提起民事诉讼这样就可以传唤了
根据我国相关法律的规定,劳动者拿不到工资的,可以找当地的劳动监察部门解决,由劳动监察部门根据我国相关法律的相关,责令单位限期支付,否则责令单位加付赔偿金;或者劳动者也可以找调解组织、单位所在地或者劳动
教育机构不退钱找消费者协会投诉。学员有选择放弃学习的权利,培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”,培训机构和学员之间可以有约定,但约定不能违背相关法律法规。学员或家长提供缴费依据和书面材料,可以协调退费事宜。所谓消费者投诉
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百