申请优租房后离职怎么办

2020-07-11 220

普法内容

1、如果的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知的部门领导安排工作交接。 3、需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。 5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放的工资。 6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给开出《解除劳动合同证明》。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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离职后公租房还能申请吗
辞职公租房可以继续居住；公租房当初是以单位的名义申请下来的，一直由你承租；所以你现在辞职和承租房无关，只要你继续交纳房租，就可以继续居住。

2020-07-27 699
公租房申请后中途离职会怎样
公租房申请后中途离职，不在当地工作，可以向公租房管理局提出退房申请。如果仍然在公租房所在地工作，符合公租房租赁条件，你可以继续居住。此外，还要注意的是由于公租房的所有权归政府或者公共机构，如果是以个人的名义申请的，你离职后仍然可以住。如果是

2020-01-21 372
优租房苏州申请条件
苏州优租房申请条件： 1、本人及家庭在苏州市当地没有购房，也没有居住条件，有住宿实际需求； 2、申请人要是园区企业工作的员工，新员工需提供首次签订的同一年份的劳动合同、园区A类公积金会员未动用公积金、IC产业与软件业等企业签订的劳动合同；

2021-12-23 37

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公租房申请离职后还可以继续租么？
公司申请的公租房辞职以后是不能继续住的，除非单位同意或者是缴纳一定的费用。公司申请的公租房提供给职工住是单位的一种福利，辞职之后则不再享有。

2022-08-04 15,340
公租房优先申请吗
这个公租房优先申请一般就是按照正常的顺序进行排号，优先就是如果有房源优先的用户可以提现首先选房。《公共租赁住房管理办法》第十五条复审通过的轮候对象中享受国家定期抚恤补助的优抚对象、孤老病残人员等，

2022-06-21 15,340
以企业名义申请公租房离职之后应该怎么办
你已经辞职，而且是以原单位名义租的公租房，那么一旦被公租房审核机构知道，那么他们不会让你继续住下去的。

2022-06-27 15,340
优抚对象申请公租房有什么优惠？
申请人应年满18周岁，在主城区有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力，符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主

2022-08-03 15,340

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01:03
申请公租房退伍军人优先吗
申请公租房，退伍军人不一定优先。只有满足条件，才可以申请公租房。申请公共租赁住房，需要符合以下的三个条件： 1、在本地无住房，或者住房面积低于规定标准； 2、收入、财产低于规定标准； 3、申请人为外来务工人员的，在本地有稳定就业达到规定年限

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公司不批准离职申请怎么办
公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书

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01:16
成都公租房怎么申请
成都公租房申请方法如下： 1、申请人向住房保障部门提交公租房申请材料； 2、住房保障部门对申请人提交的材料进行审核和查证； 3、住房保障部门经过审核后，确定申请人符合公租房申请条件，就将其列入公租房轮候名单。成都公租房的申请条件如下：申请

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