离职时公司不出具离职证明违法不，有哪些规定

2024-05-19 29

普法内容

违法的，用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件，用人单位拒绝给离职员工办理离职证明，属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明，由此引起离职员工经济损失的，单位是需要进行赔偿。

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离职后公司不同意离职，也不给开离职证明
不可以。劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在

2024-06-11 34
公司违规开离职证明可以立刻提出离职吗
劳动者已经从公司离职了一年的，可以和公司协商补充开具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。且用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少需保存二年备查。

2020-05-28 153
辞职不开离职证明有哪些后果
首先，按规定劳动者辞职，用人单位有提供离职证明的义务。否则，用人单位将承担以下的法律后果： 1、要承担行政责任，由劳动行政部门责令改正； 2、要承担赔偿责任，给劳动者造成损害的，需承担赔偿责任。其次，劳动者辞职时没拿到离职证明的，无法证明

2024-05-26 42

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离职证明公司应该离职后多久出具
1.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动

2023-09-15 15,340
公司不出具离职证明应该如何处理
1、劳动者辞职到期，用人单位不给开具解除劳动关系证明的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档

2023-01-10 15,340
无合同怎么办离职公司不给出离职证明
无合同不给开离职证明的，如果因此给劳动者造成了损害的，应当承担赔偿责任。劳动者可以通过劳动行政部门和人民法院提出具体的赔偿请求。如果没有的，则会责令用人单位限期出具离职证明。

2023-09-04 15,340
我违法辞职公司离职我该不该提出离职？
没有劳动合同你可以委托律师申请仲裁要双倍工资赔偿。

2022-10-27 15,340

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被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

6,092 15,340
00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

7,244 15,340
01:07
离职都需要公司开具什么
离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者，办理档

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