国企和公务员退休后退休工资一样吗

2023-05-19 49

普法内容

国企和公务员退休后退休工资一般是不一样的，因为两者的薪资体系和退休制度不同。具体区别如下： 1 、国企的薪资体系和公务员的薪资体系不同，国企的薪资结构一般较为灵活，薪酬水平也相对较高，而公务员的薪资结构相对固定，薪酬水平则相对较低； 2 、国企和公务员的退休制度也有所不同。国企的退休制度一般由企业自行制定，退休金的发放标准也会因企业规模、行业、地区和个人表现等因素而有所差异。而公务员的退休制度则由国家制定，退休金的发放标准则按照国家规定的标准进行发放。国企职工退休工资标准： 1 、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满 35 年的按 90 %计发；工作年限满 30 年不满 35 年的，按 85 %计发；工作年限满 20 年不满 30 年的，按 80 %计发； 2 、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满 35 年的，按 90 %计发；工作年限满 30 年不满 35 年的，按 85 %计发；工作年限满 20 年不满 30 年的，按 80 %计发。 3 、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满 35 年的，按 90 %计发；工作年限满 30 年不满 35 年的，按 85 %计发；工作年限满 20 年不满 30 年的，按 80 %计发。综上所述，不同的国企和不同的公务员单位，其退休制度和退休工资标准也可能有所不同。具体情况需要按照当地的政策和规定进行办理。

《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

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2020-02-03 1,932
退休工资是国企员工吗?
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2020-07-05 491
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2020-10-10 886

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国企退休人员退休后工资还有三年吗
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2022-10-19 15,340
企业退休人员和行政事业退休人员工资一样吗
这个要求如同做梦做到了天明。即便是现在已经并轨了，在投保比例上企业无法比拟，投保比例越大，缴费指数就越高，进入个人账户资金也就越多，这是将来影响退休金多少的重要因素。rn如果企业也如此加大缴费比例，你

2022-10-15 15,340
灵活就业人员退休金和企业退休人员退休金的区别, 企业退休工资一样
一，企业退休与灵活就业退休：1，在退休年龄上，是一样的，都是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；2，在退休待遇上，是不一样的，企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的

2022-02-07 15,340
公务员退休被判缓刑公务员退休后发放工资
1、被判决有罪，但免予刑事处罚的，判决生效后，原退休待遇不变。但是，犯有危害国家安全、荣誉和利益，以及泄密，、贿赂等严重违纪行为，构成刑事犯罪但免予刑事处罚的，根据其所犯错误，比照应受到的行政处分的种

2022-09-16 15,340

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国企退休和私企退休的区别
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交五险一金退休后有退休金吗
交五险一金，退休后有退休金。五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十

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