出差在回来的途中加班算不算经常加班

2020-07-10 555

普法内容

出差周末在回来的途中不算加班时间。原因：出差在外虽然在途时间不能自由支配，但期间只是乘车，并无实际工作内容，也没有实际提供劳动；在途时间对公司不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益；在坐车时，可以照常休息。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

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公司派遣出差，星期六在出差途中算不算加班
依您和公司签订的劳动合同而定。一般的，这种情况是属于加班的。

2024-06-07 24
负责公司出差途中算不算加班的呢？
申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：

2024-06-02 17
出差在途时间不算加班合法吗
般来说，出差的在途时间、上下班时间以及为工作而进行的准备时间，都因缺乏特定的工作内容而无法被认定为加班，不能把这段时间计入“加班时间”讨要工资。为了保障权利，如确实因为出差时间全部与工作内容相关，可事先“立字为据”，作为认定加班的依据。按照

2024-06-10 18

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经常出差时想知道出差路途算加班吗?
劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”但是是否确定为加班，并不能完全单纯地以时间为认定标准，还必须要以特定的工作内容为支撑，需要

2022-07-30 15,340
请问在出差途中还算加班么？
关于出差途中是否算加班的话，是根据出差期间的加班时间，以实际为完成工作任务而进行的工作为计算加班时间

2022-08-04 15,340
负责公司出差途中算不算加班的呢？
申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×

2022-07-14 15,340
加班包不包括在出差途中
出差属于特殊情况的工作加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，延长的工作时间。而你所说的情况并不符合加班的含义，不应计算其加班工资但是如果中间有节假日，要算三倍工资。

2022-06-28 15,340

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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,562 15,340
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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