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培训协议违约金包含什么

培训协议违约金包含什么

2024-06-01 6
普法内容
劳动者支付违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如,用人单位提供培训费用是二万元,约定服务期为二年,劳动者满一年后辞职,需支付违约金一万元。

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    培训协议违约金是多少,怎么计算培训协议违约金

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    2024-07-04 12
  • 上述培训协议的违约金怎样处理
    上述培训协议的违约金怎样处理

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    2020-05-14 16
  • 培训违约金大于培训费用怎么办?
    培训违约金大于培训费用怎么办?

    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

    2021-01-03 256
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  • 培训协议违约金是多少 ,怎么计算培训协议违约金

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    2022-06-26 15,340
  • 培训协议提前十天违约

    由于时间紧迫,提前10天申请辞职,应该有合理的原因。如果单位不批,你有权利离职,不满30天提前解除合同的违约金离职后再支付,单位可能会算我不旷工,对进行除名处理。但是双方尽可能地要进行调解解决。培训协

    2022-01-25 15,340
  • 培训协议中的经济补偿金包含公司所给的培训费吗

    1、培训费用具体要根据培训协议予以确定,如果协议中列明了包含交通、食宿等的话,则培训费用中就包含该部分费用。 2、根据劳动合同法的相关规定,培训补偿协议作为用人单位与员工之间关于培训费用支出及解除劳动

    2022-01-28 15,340
  • 培训服务协议违约金要注意哪些?

    劳动者支付违约金,需把握两点:(1)违约金总额不超过用人单位提供的培训费用。(2)违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

    2022-07-03 15,340
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  • 违约金条款的内容包括什么 01:10
    违约金条款的内容包括什么

    违约金条款的内容包括什么 在订立合同违约金条款时候,当事人应当注意具备以下的内容:1、适用违约金的具体情况,比如约定什么样的情形,才属于违约行为;2、违约造成损失的计算方式,比如双方可以约定排除,将预期利益作为违约损失;3、违约金的具体计算

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  • 保密协议违约责任怎么约定 01:00
    保密协议违约责任怎么约定

    保密协议的违约责任,可以通过订立违约金条款的形式,来进行约定。具体来说,保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候,当然可以通过制定违约条款的方式,来事先规定一方不履行保密义务的时候,应当承担的违约责任。而根据我国民法

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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