企业对员工追求刑事责任的条件

2024-06-07 17

普法内容

一般来说，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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员工对企业的责任是怎么的
员工对企业负责要首先具有良好的岗位责任感，恪尽职守地做好本岗位工作是第一位的。严格遵循企业的规章制度是员工认同企业和有效融入企业团队的必要条件。树立员工的企业荣辱观，企业兴我光荣、企业衰我耻辱。严谨的工作作风是员工对企业负责的核心，该说该做

2024-06-02 14
关于刑事责任不追究的条件
不追究刑事责任要满足以下这些条件： (一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的; (二)犯罪已过追诉时效期限的; (三)经特赦令免除刑罚的; (四)依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的; (五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的; (六

2020-01-21 182
员工滥用职权了，民营企业员工的刑事责任如何？
劳动者因严重不负责任，不正确履行职责，而给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但如果只是一般的轻微过失，用人单位损失是由其他原因造成的，劳动者不承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人

2024-05-26 18

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对违法设立的事故企业追究刑事责任
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；二

2022-08-09 15,340
员工对企业的责任有哪些
员工对企业负责要首先具有良好的岗位责任感，恪尽职守地做好本岗位工作是第一位的。严格遵循企业的规章制度是员工认同企业和有效融入企业团队的必要条件。树立员工的企业荣辱观，企业兴我光荣、企业衰我耻辱。严谨的

2023-04-05 15,340
企业安全生产事故责任追究的条件是
企业发生安全生产事故，处理原则为“四不放过”，具体如下：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制订切实可行的整改

2022-11-23 15,340
对老人不追究刑事责任的条件是什么，70岁会被追究刑事责任吗
是要承担刑事责任的，只不过要分情况。七十五岁以上的老人不用承担死刑，除非以特别残忍的手段致人死亡。刑事审判中，通常情况下认定被告人的年龄与案件处理没有多大关系，如成年被告人，但是涉及未成年人犯罪的案件

2022-07-20 15,340

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01:03
火灾怎么追究刑事责任
火灾怎么追究刑事责任不能一概而论，因为火灾可以分为故意放火造成的火灾，以及过失造成的火灾，所以需要分情况判断。根据《刑法》第一百一十四条的规定，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者以其他危险方法危害公共安全，尚未

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01:03
违法强拆追究刑事责任吗
违法强制拆迁是否追究刑事责任，需要根据实际情况判断。根据《中华人民共和国国家赔偿法》和《刑法》的规定，行政机关违法强制拆除被征收人房屋的，侵犯房屋所有权人产权的，应当依法责令行政机关承担全面赔偿责任；如果直接负责的主管人员和其他责任人员在强

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企业发行债券条件
根据相关法律规定，企业发行债券的条件有以下五点：1、股份有限公司的净资产应不低于人民币3000万元，有限责任公司的净资产应不低于人民币6000万元；2、本次债券发行后，公司债券余额总金额不能超过最近一期期末净资产额的40%，且最近三个会计年

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