公司拖欠工资是和解还是仲裁，员工怎样维权呢？

2024-06-08 0

普法内容

公司拖欠几个月工资不发的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了，考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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公司拖欠员工工资，员工工资仲裁股东资产是什么？
用人单位拖欠工资的，员工可以向劳动监察部门投诉；用人单位和员工对工资有争议的。可以到劳动仲裁机构申请仲裁。申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以，立案后，你去找新工作，不

2024-05-24 5
公司拖欠工资员工维权的方法是什么？
公司无故拖欠工资，劳动者可以去公司所在地的劳动行政部门投诉，由该部门对公司进行处罚，也可以准备相关的材料，去仲裁机构申请劳动仲裁，索要自己应得的工资，还可以选择去人民法院提起民事诉讼。

2024-05-02 0
公司拖欠工资先仲裁还是先离职，应该怎么做呢？
首先，发送一封《被迫解除劳动合同通知书》给公司，表明由于公司“未足额支付工资”，所以你只能离职。随后，申请劳动仲裁，具体诉求： 1、要求公司支付拖欠的工资； 2、要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。其实你还可以想一想，有没有加班费或者是年

2024-06-05 2

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公司拖欠员工工资，员工工资仲裁股东资产是什么？
用人单位拖欠工资的，员工可以向劳动监察部门投诉；用人单位和员工对工资有争议的。可以到劳动仲裁机构申请仲裁。申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委

2022-08-11 15,340
公司拖欠工资员工维权的方法是什么
公司无故拖欠工资，劳动者可以去公司所在地的劳动行政部门投诉，由该部门对公司进行处罚，也可以准备相关的材料，去仲裁机构申请劳动仲裁，索要自己应得的工资，还可以选择去人民法院提起民事诉讼。

2023-12-08 15,340
公司拖欠工资可以劳动仲裁吗，怎样进行仲裁呢？
劳动仲裁应该怎么进行。劳动仲裁按以下程序进行：一、提交申请书；二、仲裁受理；三、开庭审理；四、仲裁调解；五、仲裁裁决。《劳动仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效

2023-07-22 15,340
公司拖欠工资先仲裁还是先离职，应该怎么做呢？
首先，发送一封《被迫解除劳动合同通知书》给公司，表明由于公司“未足额支付工资”，所以你只能离职。随后，申请劳动仲裁，具体诉求： 1、要求公司支付拖欠的工资； 2、要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。

2023-03-25 15,340

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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拖欠工程款如何维权
拖欠工程款维权方法如下： 1、申请诉前保全财产，迫使对方主动和解。申请诉前财产保全不仅仅可以防止债务人逃避债务，转移财产，也可以迫使债务人主动和解，可以在短时间内追回债务； 2、债权人可以向法院提起诉讼。民事诉讼是指法院，当事人和其他诉讼参

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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