*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
单位上班发生意外导致受伤住院医保给报销,但是一般不需要医保报销。 单位上班发生意外,如果是劳动关系,则属于工伤。发生工伤事故,医药费应该先由企业垫付,然后再报销。 工伤事故的全部费用由单位支付,受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定,根据
1、去原公司把养老保险手续转移(转移就要交钱,否则社保处不办手续)到新公司,原公司肯定要你自己补缴4年的养老金,否则不会帮你办手续,你如果愿意补缴这4年,就多了4年的基数,到退休时待遇也不一样。 2、你不愿意补缴这几年的养老保险,就在新公司
按照国家《劳动法》《工伤保险条例》《基本医疗保险制度》的规定,单位未及时为职工参保或违反以上法规和条例不为职工参加医疗保险的,那么职工生病或造成工伤所产生的费用,企业全部承担。 公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定
退休后,医保卡是社保局打款的,已经与原单位没有关系了。
根据相关法律的规定,参加基本医疗保险的职工或者居民由于第三人的侵权行为造成伤病的,医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用,由医保基金按照国家规定支付。 目前,有4
受害者因车祸住院的,对方车辆的保险公司根据事故责任和具体的损失等实际情况进行赔偿:1、首先应该由保险公司根据事故的责任,在交强险赔偿限额内全额赔偿伤者的医疗费、、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费
根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限
医保断交了住院不一定还能报销。如果医保中断了,那就会停止报销的资格。其中企业职工医疗保险如果冲断三个月以上,就会中断报销资格,这时候即便个人账户里面和单位账户里面有余额,也不能正常报销,必须恢复缴费之后才能够重新获得报销资格。而目前城乡居民
抑郁症住院医保报销。医保是可以报销政策内住院医疗费用、普通门诊统筹医疗费用,包括特殊门诊医疗费用、普通学生、未成年人、高校学生,符合规定的意外伤害门诊医疗费等等相关费用的,但是不报销自费费用,可用医保卡个人账户支付。若是因为抑郁症而发生住院
不住院医保也是可以报销的。医疗保险分为基本医疗保险和住院保险两种,基本医疗保险需要单位和个人缴纳医保费,住院保险则由单位缴纳。不住院普通门诊的某些药品和急诊费用也可以报销。城镇职工医疗保险门诊报销的比例规定如下:年度报销上限:20000元。