三班两倒违法吗

2022-07-04 20

普法内容

一、三班两倒违法吗 1、三班两倒不违法。三班倒属于公司劳动制度，只要劳动时间符规范即可，但是平时没有假期，不符合规范。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准，只要工作时间不违反规定的工作时间，就可以按照用人单位规定的工作时间制度进行倒班，但必须保障劳动者拥有每周不少于一天的休息时间。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条三班倒属于公司劳动制度，只要劳动时间规范即可，但是平时没有假期，不符合劳动法的规范。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准，只要工作时间不违反《中华人民共和国劳动法》规定的工作时间，就可以按照用人单位规定的工作时间制度进行倒班，但必须保障劳动者拥有每周不少于一天的休息时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。二、两班三倒跟三班两倒区别是什么两班三倒跟三班两倒区别具体如下： 1、时间不同。两班制一轮8小时，通常是16小时的工作时间分成两个班，每个班8个小时；三班倒是企业根据生产需要将职工分为三个班，即早班、中班和夜班。 2、制度不同。两班倒上白班和夜班，一般上8～10个小时；三班倒除了白班和夜班外，还插有一个中班，上班白天比较晚上，下班也比较晚下，但又比夜班早下班，一般也是上8～10个小时。

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四班三倒改成三班两倒可以解除劳动合同吗
若用人单位未能遵守三方协议之约定，当事人有权提出索赔申请。若用人单位违反了相关法规，对劳动合同进行了解除或终止，则必须按照劳动者在该单位工作时间的长短，依据每满一年即付给一个月工资的标准来向劳动者支付经济补偿。对于工作六个月以上但未满一年的

2024-05-09 28
保安12小时制两班倒违法吗
《劳动法》规定劳动者实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工时制度，但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况，除了这些特殊情况以外，一日工作12小时肯定是违法的。

2024-05-09 30
三班倒八小时是否违法
企业三班倒八小时一般不违法。三班倒属于公司劳动制度，在与劳动者签订劳动合同时应当提前告知，每日工作时间不超过8小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。

2021-02-16 51

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保安一周班两班倒这个违法吗？
我国《劳动法》明确规定，劳动者实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工时制度，但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况，除了这些特殊情况以外，一日工作12小时肯定是违法的。

2023-06-16 15,340
四班三倒改成三班两倒可以解除劳动合同吗
若用人单位未能遵守三方协议之约定，当事人有权提出索赔申请。若用人单位违反了相关法规，对劳动合同进行了解除或终止，则必须按照劳动者在该单位工作时间的长短，依据每满一年即付给一个月工资的标准来向劳动者支付

2024-09-13 15,340
三班两倒12小时符合劳动法吗
三班两倒12小时不符合劳动法。具体工作时间如下：（1）国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时

2024-05-01 15,340
三班两倒如何计算加班
二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工

2022-08-13 15,340

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有两个户口违法吗
有两个户口违法。如果个人为了达到自己的利益，通过非正常手段办理多个户口，并造成严重后果的，要承担相应的法律责任。法律规定户籍工作人员，不能给已有户口的人办理另外一个户口。两个户口，需主动到公安机关撤销一个。根据相关法律规定可知，公民应当在经

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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初中开设重点班违法吗
初中开设重点班违法。根据相关法律规定可知，学校有下列情形之一的，由县级人民政府教育行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的；分设重点班和

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