您的位置:法师兄 > 律师普法 > 把劳动合同丢了应该如何补啊?
把劳动合同丢了应该如何补啊?

把劳动合同丢了应该如何补啊?

2024-06-04 4
普法内容
1.向公司提出申请,再签订一份和原来一样的劳动合同,把遗失情况口头告诉人事部就可以了. 2.如果是正规单位,肯定帮你补办.也不会影响你试用期后如期单位帮你缴纳社保金和公积金.但如果是私营公司,就不好办了.找人事部没用,得赶紧找老板说明情况.劳动合同与人事局无关,一般是用人单位与劳动者签订,如需鉴证,也是劳动管理部门的事。补签劳动劳动合同无需将落款日期写到几年前,可以从现在起签订,但应要求用人单位在合同中明确双方的劳动关系是从那年那月开始的,这样如果以后用人单位辞退你或与你终止劳动关系时,好从建立劳动关系时起计算补偿金

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 申请劳动仲裁劳动合同丢了如何办啊
    申请劳动仲裁劳动合同丢了如何办啊

    劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。 劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,申请劳动仲裁劳动合同丢了劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,

    2024-05-26 11
  • 合同丢了该如何证明劳动关系
    合同丢了该如何证明劳动关系

    根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳

    2024-05-18 13
  • 没有劳动合同,现在欠条丢了应该如何要工资
    没有劳动合同,现在欠条丢了应该如何要工资

    首先,我们需明确一点,即使没有签订书面的劳动合同,从用人单位实际用工之日起,劳动者和用人单位之间的劳动关系也已经形成,对于劳动者提供的劳动,用人单位应当足额发放工资。 同时,根据我国劳动合同法的规定,未签订劳动合同,用人单位自用工之日起的第

    2024-04-22 24
专业问答更多>>
  • 申请劳动仲裁劳动合同丢了如何办啊

    劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。 劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,申请劳动仲裁劳动合同丢了

    2022-08-03 15,340
  • 去单位要合同,单位把劳动合同弄丢了如何办

    一、劳动合同一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 我们在与用人单位签订劳动合同的时候,一般都是签订

    2022-08-04 15,340
  • 单位把劳动合同弄丢了,补签劳动合同还是原来劳动合同书,要补签吗

    一,不需要补签的: 1,当事人的劳动合同都是一式两份的,由用人单位以及当事人双方各执一份; 2,用人单位劳动合同遗失的,只需要把当事人保存的那一份,复印一份,用人单位再盖上单位公章即可(最好在复印的劳

    2022-02-14 15,340
  • 公司应该如何补签劳动合同?

    劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 按照平等自愿协商一致的原则补签劳动合同,

    2023-02-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同丢失可以补吗 00:48
    劳动合同丢失可以补吗

    劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内

    2,261 15,340
  • 快递员把包裹弄丢了,应该找谁赔付 00:59
    快递员把包裹弄丢了,应该找谁赔付

    快递员把包裹弄丢了,应该找快递公司赔付。快递公司没能将货物送到指定的收货人手中,其行为本身属于违约行为,如果快递公司不能提交证据证明,快递的丢失是因收货人的过错造成的,就应该对货物的丢失承担赔偿责任。根据相关法律规定可知,快件延误、丢失、损

    5,723 15,340
  • 劳动合同如何续签 01:20
    劳动合同如何续签

    劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,劳动合同续签流程具体如下: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协

    283 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?