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劳动仲裁证据需要准备哪些资料?

劳动仲裁证据需要准备哪些资料?

2020-09-18 154
普法内容
劳动仲裁流程:申请人提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,按照自己的主张提供相应的证据;在收到申请书五日内作出是否受理的决定,受理后,将仲裁申请书副本送达被申请人,安排开庭的时间,依法作出裁决。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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