单位领导工资不公开违法不

2024-06-18 10

普法内容

先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

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技术单位不给学徒工开工资违法吗
违法

2024-07-05 14
单位领导私自加盖单位公章，篡改单位工资文件
违法。

2024-06-29 13
本单位领导违章指挥导致员工工伤
（1）请求工伤保险待遇和人身损害赔偿，法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定（2）请求工伤保险待遇，法院一般以《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定为依据，予以判决。（3）请求人身损害赔偿的，应当以民事法律法规为依据作出判决。因第三人的

2020-03-24 547

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单位补发工资领导扣着不给
请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

2022-10-21 15,340
单位分管财务领导不签工资单属于违法吗已经签了
临沂市人力资源和社保局不清楚具体原因，劳资双方产生劳动争议的，可以到公司所在地劳动仲裁部门申请调解。

2022-10-21 15,340
因为单位领导不让上班,旷工被开除
如果是因严重违反单位规章制度，那么单位不需要支付经济补偿金。

2022-10-23 15,340
领导单位有权开除员工吗
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你

2022-10-28 15,340

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01:00
住房公积金单位不交违法吗
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心，办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公

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领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

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00:55
单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

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