在工作中的劳保费怎么算的

2020-09-09 222

普法内容

一般在工作中劳保费是工程施工时发生的用于劳动保护的费用。

根据《国家税务总局关于印发的通知》第十五条和第五十四条有关规定：纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。

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在工作中出了事故，误工费，营养费怎么计算的
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

2024-07-15 19
规费中的民工工伤保险费怎么算
农民工工伤保险包含在“工程一切险”中，不在规费的范围内。规费是指政府机关在为特定人履行了一定行为或者在特定人要求使用公有物时，依法向其征收的行政手续费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者

2020-07-15 243
在违法的工厂中工作算不算违法。
是否违法主要在于主观方面是否知道该公司是违法生产单位。。

2024-05-25 23

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在企业在工作中怎么能算出的加班费?
根据《劳动法》规定，加班工作应当由劳资双方协商决定，强制和主动加班的单方决定往往构不成加班事实。但劳动者在紧急状态下的单方加班事实，用人单位必须认可。比如：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者

2022-08-10 15,340
员工在康复中心工作的护理费应当怎么算?
《工伤保险条例》中对于治疗和康复期间的护理费规定只有一句话“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”但对于经过鉴定为-4级的有以下规定：第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳

2022-10-23 15,340
会计工作中的劳保费是什么意思,
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费在企业所得税税前列支的标准： 1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人

2022-10-25 15,340
劳动者在国家中从事工作工资怎么算
支付300%的工资。可以办理，通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确，在结合案件材料及相应法律规定。

2022-10-26 15,340

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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

2,077 15,340
01:12
社保卡怎么转移到现在我工作的地方
社保卡转移到现在工作的地方的方式如下： 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合

7,533 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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