用人单位与试用期内的劳动者解除劳动合同

2024-06-15 11

普法内容

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，这里的“说明理由”，法律并未规定一定得采取书面形式，但从举证角度出发，建议采用书面形式，并且要求劳动者签收。用人单位在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者，同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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2023-05-25 20
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2024-07-14 19
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2024-06-13 15

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2022-01-23 15,340
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2022-02-28 15,340
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2022-02-20 15,340
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用人单位违法或者终止劳动合同
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试用期和劳动合同期限
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