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是一样的,没有本质的区别,只是说法不同而已。差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。
报销差旅费的税费的计算方法如下: 1、旅客火车票、飞机票:可抵扣进项税=票面金额\(1+9%)*9%。 2、旅客轮船票:可抵扣进项税=票面金额\(1+3%)*3%。 3、旅客汽车票、公路客票:可抵扣进项税=票面金额\(1+17%)*17%。
差旅费包括住宿费。差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用,差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目,差旅费的报销范围一般包括交通费、住宿费、伙食补助费、通讯费和杂费等。 差旅费报销原则: 1、差旅费
1、员工出差途中,因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点,经出差签批人书面/邮件确认后,其增加的行程作为另一次出差时间,与原出差时间不连续计算。 2、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支,超预算不得
加班费的计算(第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳
如果单位领导不同意给报销差旅费,不属于劳动纠纷,也不属于民事纠纷,属于单位内部的管理行为,无论差旅费的报销是否符合规定,都不属于法院的管辖范围。
加班费就是加班费,没有加班费经济补偿,用人单位安排加班后未安排调休的,用人单位应当支付加班费。未签订劳动合同的,应当支付双倍工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
差旅费费用报销如下:单位工作人员因公出差需借支差旅费,应先到财务部门领取并填写借款单,按照借款单所列内容填写完整,然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围,审核无误后给予现金支付。出差人员回来后,应持各种原始至出
存续和正常经营主要包括三方面的区别。 第一个方面是营业状态的区别:正常营业,是指企业还处于正常的营业状态当中,存续是指企业的实体,虽然还存在着,但是已经没有营业了。 第二个方面是生产状态的区别:正常营业是指企业还有正常的生产经营活动,但存续
出差隔离费用企业报销。根据相关法律规定可知,对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。具备居家隔离条件的重点国家入境人员抵达后,全部由各区工作人员