我因公受伤还需要二次手术现在单位应该怎么赔偿我

2024-06-29 2

普法内容

根据伤情赔偿。先申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，依法要求赔偿

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受伤需要二次手术现在做伤残签定误工费怎么办
一般需要赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、住宿费等费用，如果构成伤残的话，还需要赔偿残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等费用。

2024-05-30 7
2022年因公头部受伤，单位应该怎么赔偿？
依照工伤标准赔偿。亲耐心看待下面内容，字字玑珠。——为您解答的是大同律师A，我的解答基于您的陈述进行的法律、经验分析，因为案件不是1＝1＝2的算术题，所以如果您遇到具体案件，建议您找靠谱的律师进行电话或见面咨询，同一个案情往往结果不同。如果

2024-06-29 6
现在单位要解除我，我该怎样
根据医疗机构开具的医疗证明，可以依法享受医疗期。合同期内，如无合法理由，公司不能与你解除劳动合同。建议详细咨询律师。

2024-06-15 13

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2022在单位受伤，要做2次手术。单位怎样赔偿？
工作过程中受伤，构成工伤。单位应在一个月内申请工伤认定，个人在一年内申请工伤认定。

2023-06-17 15,340
认定工伤后了,还需二次手术,单位五险停止交了我该怎么办
员工工伤认定之后辞职，那么在还未进行劳动能力鉴定，医疗终结之前，工伤医疗费用应该由工伤保险基囘金支付。而且在劳动能力鉴定之后，员工可以要求单位和工伤保险基囘金支付工伤伤囘残赔偿金。依据《社会保险法》第

2022-10-09 15,340
你好我在单位受伤了我应该怎么办
依据《工伤保险条例》的规定，若你是在工作时间工作场所内发生的事故，应当属于工伤，单位应当进行赔偿

2022-10-22 15,340
我是因工作原因受伤我应该怎么赔偿
按照你的收入损失赔偿，即日工资*护理天数

2022-10-22 15,340

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01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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01:33
单位裁员该怎么赔偿员工
单位裁员赔偿员工的标准如下： 1、如果员工符合应获得补偿的情形的，员工在公司工作每满一年，补偿给员工一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿给员工半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴；劳动者月工资高

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现在二手房产权到期后该怎么办
我国《民法典物权编》规定房屋产权年限届满可以自动续期，原产权关系不变，无须房屋所有人再次购买。二手房虽然是通过他人转让取得，但是基于合法转让行为并经房屋管理部门登记之后，二手房已经成功转让到购买者名下。此时该二手房在法律上统一适用建设用地使

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