劳动监察有下达裁定的权利吗？

2020-02-05 171

普法内容

依据我国相关法律的规定，劳动监察部门是没有下达裁定权利的，有下达裁定权利的是劳动争议仲裁机构或者人民法院。

《劳动保障监察条例》第十八条：劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：(一)对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定;(二)对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;(三)对情节轻微且已改正的，撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。

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劳动监察裁定书
裁定书由首部、正文、尾部三部分组成。（一）首部 1、标题标题分两行写明法院名称和文书种类。 2、编号在标题的右下方，注明：“［年度］×民×字第×号。” 3、当事人身份概况写法与一、二、再审民事判决书相同，可参照。（二）正文由案由

2024-05-16 14
劳动监察结果有权否直接作出裁定书？
劳动监察部门没有下达裁定权利，有下达裁定权利的是劳动争议仲裁机构或者人民法院。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。

2020-07-10 112
劳动保障部门监察时有哪些权利
劳动保障部门监察时有下列权利：检查用人单位的劳动场所；就调查、检查事项询问有关人员；要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料；以及委托会计师事务所进行审计等。

2020-11-18 314

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劳动监察局是否能对劳动仲裁裁决是否有权利下达裁定
劳动监察部门没有下达裁定权利，有下达裁定权利的是劳动争议仲裁机构或者人民法院。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。

2021-12-25 15,340
劳动监察裁定书
裁定书由首部、正文、尾部三部分组成。（一）首部 ⒈标题标题分两行写明法院名称和文书种类。 ⒉编号在标题的右下方，注明：“[年度]×民×字第×号。” ⒊当事人身份概况写法与一、二、再审民事判决书

2022-08-12 15,340
劳动监察有权力在检察院对劳动仲裁结果做出裁决吗？
根据我国有关法律的规定，劳动监察部门无权下达裁定，劳动争议仲裁机构或者人民法院有权下达裁定。

2021-12-25 15,340
劳动监察机构执法权利
劳动监督有执法权。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规、规章的行为作出以下处理：情节轻微、改正的，撤销立案；责令改正或者作出相应的行政决定；依法受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定。

2021-12-25 15,340

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01:19
监护人的权利和义务
监护人，指的是对没有民事行为能力人、以及限制民事行为能力人的人身、财产或者其他的一切合法权益负有监护职责的人。监护人包含：包括：法定的监护人、指定的监护人、遗嘱监护人以及委托的监护人。以上四种形式的监护人又可以被分为：未成年人监护人和患有

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劳动仲裁立案后下一步是什么
劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事

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00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗
没有影响。劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。任何公民都有拿起法

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