因病失去劳动能力政策,法律的规定是什么

2023-07-28 12

普法内容

法律分析如果职工因病失去劳动能力，属于职业病的，依法享受工伤保险待遇，用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇；属于非职业病的，用人单位非过失性辞退劳动者，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。\n工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。\n从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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因病丧失劳动能力有什么政策可以救助？
因病丧失劳动能力社会保险政策可以救助。因病完全丧失（失去）劳动能力、与到户籍所在地县市区级残疾人联合会申请办理《残级人证》是两回事。因病完全丧失（失去）劳动能力并不一定就可以取得《残疾人证》。如果居民或村民因病致残，丧失劳动能力的，可以

2021-11-03 16
因病失去劳动力能申请低保吗
因病失去劳动力是否可以申请低保，这种情况是需要根据你家里的实际情况而定，你家里的财产、亲属、收入来源等等一系列方面进行调查，我国对于低保的申请首先是考虑，无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或者抚养人的；尚有一定收入的城市居民，批准

2020-09-02 573
因病丧尸劳动能力国家是否有保障政策
如果你是因工丧失劳动能力，可以申请工伤认定，工伤保险予以保障；其他情况至丧失劳动能力，如果你家境贫困，可以申请国家救助，可以向民政局咨询。

2024-07-12 13

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因病丧失劳动能力有什么政策可以救助
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

2023-02-18 15,340
因病医疗期内因病失去劳动能力的
被保险人可以根据《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补贴和养老金。因疾病或者非因工致残，未达到法定退休年龄，完全丧失劳动能力的，可以领取残疾津贴。所需

2021-12-29 15,340
职工在职期间因病丧失劳动能力有何政策
申请工伤认定之后，可以要求工伤待遇。

2022-10-22 15,340
因大病丧失劳动能力申请什么补助，法律如何规定
因病失去劳动能力，属于职业病的，享受工伤保险待遇，用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇；属于非职业病的，用人单位非过失性辞退劳动者，应当支付经济补偿。如果因病致残，丧失劳动能

2023-09-12 15,340

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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法律规定协议解除的效力是什么样的
在我国，合同双方当事人解除合同的方式，就包括了协议解除以及法定解除两种类型。协议解除主要是指，双方当事人通过协商的方式，或者根据事先约定的条款，结束合同法律关系的行为。协议解除主要涉及的法律，就包括了我国的合同法以及最新出台的民法典。民法典

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新能源积分政策是什么
新能源积分政策是一种考核制度。考核的指标是平均燃料消耗量积分，以及新能源汽车积分，目的是促进企业研发新能源汽车，从而提升乘用车节能水平，缓解能源和环境压力。企业要努力实现平均燃油消耗量积分，与新能源汽车积分为零甚至是正积分，否则就会受到惩罚

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