北京5000的工资社保交多少

2020-01-17 1,197

普法内容

在北京工资5000元，如果公司按照工资标准来给你上社保的话，应当缴纳的社保费用相对是比较高的，但这对个人是更有利的，毕竟出大部分的还是公司。养老保险单位支付20%-1000元，医疗10%- 500，失业1%- 50，工伤0.5%- 25，生育0.8%- 40，公积金12%-600元，单位共计支付2215元；个人支付养老保险8%-400元，医疗2%-103元，失业0.2%- 10，公积金12%-600元，个人共计支付1113元个人应当缴纳的个人所得税为387元。

《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

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北京社保工资1800元有多少
社保缴费基数1800元，养老保险是缴费基数的8%，医疗保险是缴费基数是2%，失业保险是1%，一共扣198元。

2020-06-28 617
北京企业最低社保交多少
北京企业最低社保缴费基数如下： 2023年7月至2024年12月，北京的社保基数是6326元-33891元。如果按照最低社保缴纳基数6326元/月计算，北京最新社保费用是2343.62元，其中公司需要缴纳的费用是1676.39元，个人需要缴

2023-12-19 53
工资5000个人交多少钱社保还有提成?
社保缴费基数是以社会平均工资的60%--300%分别作为上下限。我们工资对应的基数计算方式为：如果工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳，大多数公司一般都是直接采用下限基数作为标准。

2020-11-03 180

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工资四千五交多少社保北京
根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间（3月或者7月；职工

2023-10-13 15,340
工资不够5000社保扣多少
如果说社保，社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年

2022-01-28 15,340
北京最低工资社保个人扣多少钱
而且不包括加班费《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、

2022-08-02 15,340
北京社保个人交多少公司交多少
只要基数确定，具体缴费比例如下：1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%；2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%；个人缴纳比例：2%；3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%；

2022-03-14 15,340

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01:02
北京社保交多久可以用医保
北京社保当月交当月可以用医保。即缴纳医保当月就可以享受医保待遇，但由于办理医保卡需要一定时间，在此期间产生的医保费用需本人垫付，然后由员工持报销凭证前往单位所在地社保局进行申请报销。如果之前已经参加社保，因为工作等其他原因造成断缴，这种情况

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01:01
北京社保最低标准
北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工

23,234 15,340
01:14
北京人去外地工作社保怎么办
北京人去外地工作，社保的处理如下：原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》，及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》，一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心，将个人账户做减员，即从该公司的社保账户里减去。减员后，单位

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