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员工人为操作失误导致受伤用人单位怎样处理

员工人为操作失误导致受伤用人单位怎样处理

2024-06-26 4
普法内容
属于工伤,如果给单位造成损失,可以依据规章制度要求其赔偿。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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