我想问一问工厂内部集资算非法吗

2024-05-12 25

普法内容

看具体情况定。如果集资是通过正规渠道就合法。未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为就是非法集资。具有下列情形之一的，可以认定为“以非法占有为目的”：（一）集资后不用于生产经营活动或者用于生产经营活动与筹集资金规模明显不成比例，致使集资款不能返还的；（二）肆意挥霍集资款，致使集资款不能返还的；（三）携带集资款逃匿的；（四）将集资款用于违法犯罪活动的；（五）抽逃、转移资金、隐匿财产，逃避返还资金的；（六）隐匿、销毁账目，或者搞假破产、假倒闭，逃避返还资金的；（七）拒不交代资金去向，逃避返还资金的；（八）其他可以认定非法占有目的的情形。《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第四条以非法占有为目的，使用诈骗方法实施本解释第二条规定所列行为的，应当依照刑法第一百九十二条的规定，以集资诈骗罪定罪处罚。使用诈骗方法非法集资，具有下列情形之一的，可以认定为“以非法占有为目的”：（一）集资后不用于生产经营活动或者用于生产经营活动与筹集资金规模明显不成比例，致使集资款不能返还的；（二）肆意挥霍集资款，致使集资款不能返还的；（三）携带集资款逃匿的；（四）将集资款用于违法犯罪活动的；（五）抽逃、转移资金、隐匿财产，逃避返还资金的；（六）隐匿、销毁账目，或者搞假破产、假倒闭，逃避返还资金的；（七）拒不交代资金去向，逃避返还资金的；（八）其他可以认定非法占有目的的情形。

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我想问一问非法集资报案有期限吗
非法集资报案是有期限的，同公安机关报案的时候，应该依据刑法中追诉时效的规定期限内进行报案。《中华人民共和国刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年

2024-05-10 19
我想问一问多少个人起诉才算非法集资
一般非法集资有二十人以上起诉的才会立案，但需要具体问题具体分析。个人向30人以上或者单位向150人以上，以非法占有为目的吸收存款，就构成非法集资罪。《刑法》第一百七十六条：非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有

2024-05-08 27
我想问一问非法集资应该如何处理
《刑法》第一百九十二条：以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或

2024-05-13 12

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我想问一下关于非法集资一般几年结案
对于非法集资案件，法律并没有明确规定结案时间，一般情况下，如果不复杂，案情简单，一般会在五至六个月审理结束，如果复杂，又多次退回，那审限最长会在二年左右。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条

2024-09-07 15,340
我想请问一下银行员工非法集资应该如何办？
是探索建立员工账户监测机制。根据今年银监会关于进一步加强银行业务和员工行为管理的文件要求，商业银行应加大对员工异常行为的监督力度，探索建立员工账户监测系统，对本行员工账户的异常交易行为进行监测。当前，

2024-09-01 15,340
我想问一下关于非法集资3000万如何处罚
《刑法》第一百九十二条规定：以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并

2024-09-12 15,340
非法集资登记请问算吗
非法集资登记只能算备案，报案要去公安机关进行。报案是指将发现的犯罪事实或者犯罪嫌疑人报告给司法机关，非法集资登记主要是登记自己被骗的事实，只能算备案。

2022-06-10 15,340

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厂区内交通事故算工伤吗
厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工

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非法集资可以保释吗
非法集资可以保释。保释也就是刑事强制措施中的取保候审，是指犯罪嫌疑人或被告人提供保证人或者保证金，保证不逃避、妨碍侦查、起诉和审判，并且能够随传随到的强制方法。根据我国相关法律的规定，非法集资罪的犯罪嫌疑人的犯罪情节较轻，符合取保候审的条件

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厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

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