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一、出差补贴标准有哪些 1、出差补贴标准如下: (1)工作人员出差的住宿费开支标准。住宿费标准由现行的每人每天50元调整到70元,深圳、珠海、厦门、汕头和海南省由每人每天70元调整到90元; (2)工作人员出差的交通工具及交通费开支标准;
出差补贴由用人单位规章制度规定,如果转正的也没有补贴的话,试用期不给出差补贴合理。转正后有的话,试用期不给不合理,因为试用期包含在劳动合同期限内,虽然薪酬福利比较低,但不影响拿薪酬福利。
员工参加展会有出差补贴。国家有出差补助规定,只不过是最低的标准,并未作出上限,一般单位均高于此标准,出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定
要看具体情况。如果时间短,应当给予补贴,时间长,所以工作地在外地,不一定有补贴。
出差工资用不用交个人所得税。国税发行(1994)089号文件规定,以下不属于工资、工资性质的补助金、法律补助金、纳税人本人的工资、工资收入、不征税:旅费补助金、误食补助金(根据财政部门的规定,个人在城
要看具体情况。如果时间短,应当给予补贴,时间长,所以工作地在外地,不一定有补贴。
可以,在职期间随时申请劳动仲裁拖欠工资最晚离职一年内申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定
个人交社保没有补助,但有些地方规定有补助的除外。社会保险通常是指,一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位,或者由于健康原因造成损失的人口提供收入,或者补偿的一种社会和经济制度。主要项目包括;养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用
军嫂每月有1000补贴。军嫂分居每月有1000补贴。夫妻分居生活补助费其实就是党和国家对军人夫妻两地分居这一客观现实所作的补偿,是对军嫂积极为军人解除后顾之忧、独自承担照顾家庭责任的认同和关心。属于可以领取补贴的军嫂范围:在西藏、军队划定的
低保户中秋节是否有补贴,具体根据地区政策确定。目前,国家法律并没有规定在节假日要对低保户发放额外的补贴,中秋节是否会发补助金,要看当地政府的规定,可以到当地的政府部门咨询。根据以往的惯例,有些地方政府会向低保户发放大米、食用油、棉被等慰问物