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工作时猝死属于工伤,依法享受以下赔偿项目:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无
上班过程中车祸死亡,如果不是劳动者的主要责任,则属于工伤,应当由劳动者所在的用人单位承担工伤赔偿责任; 赔偿的标准根据《工伤保险条例》规定进行赔偿:需要赔偿丧葬费、抚恤金以及一次性工伤补助金。
要看是否有劳动关系,存在老公关系的可以主张工伤和交通事故双赔。否则按交通事故赔偿,不能根据工伤来赔偿,下班后雇主不赔
1.死亡赔偿金你=该省城镇或农村居民可支配收入X20年2.丧葬费=该省在岗职工月平均工资X6个月3.精神抚慰金5-8w4.其他你给的信息不详细,你可以提供详细信息办理分析。具体数据你查询该省标准农村户
根据《工伤保险条例》相关规定,下班时间在工作场所意外死亡的,不构成工伤,不可以获得工伤赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
对于下班回家时间算加班吗,加班的定义是在规定的工作时间外,延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的称为“加班”。所以下班回家的时间不算加班。
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工
劳动者上班时间死亡的,那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生