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1、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 2、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百
签合同需要签字或者盖章,就是有效的 符合以下条件的合同有效: 1、签订合同的当事人具有相应的民事行为能力; 2、合同内容反映了签订人真实的意思表示; 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。
公司合同符合合同成立必备要件在签订时有效。合同生效必须具备的条件是:合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力;合同当事人意思表示真实,不存在被胁迫、被欺诈的情形;合同不违反法律或者社会公共利益即符合合同生效要件。但如果法律、行政法规规
如果你是加盟,应当注意你加盟前和加盟后的权利和义务以及该厂是否真实存在等问题。
公司合同符合合同成立必备要件在签订时有效。合同生效必须具备的条件是:合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力;合同当事人意思表示真实,不存在被胁迫、被欺诈的情形;合同不违反法律或者社会公共利益即
关于小厂签不签劳动合同,只要它是公司或者个体工商户,就需要跟员工签订劳动合同,如果不签订的话,需要自员工工作的第二个月开始每月支付双倍工资。
1、您可以向厂里提交书面的辞职通知,试用期提前3天,已转正提前30天,在提交辞职通知时进行录音或者采用EMS邮寄的方式通知,以确保有证据证明履行了辞职程序; 2、如果所在工厂存在克扣拖欠工资、未缴纳社
合同是否具有法律效力,关键取决于合同当中的内容,以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下:1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力;2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示;3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性
一般现在出来工作都是选择租赁房屋。而租赁房屋需要签订一份书面的租房合同来约定承租方与出租方之间的权利义务。正规的租房合同应当包括以下4个方面的内容。第一就是房屋的基本情况,例如房屋的结构,房屋的面积,房屋的产权登记情况;第二是关于租赁的期限
电子合同的成立是指当事人之间就合同的主要条款达成一致的意见,电子合同作为合同中的一种特殊形式,其成立与传统的合同一样,同样需要具备相关的要素和条件。签电子合同要合法有效需要符合以下条件: 1、合同签署的各方已经经过实名认证,也就是说,对个人