您的位置:法师兄 > 律师普法 > 签职工合同违约该怎样办
签职工合同违约该怎样办

签职工合同违约该怎样办

2024-04-22 1
普法内容
可以先协商解决,协商不成按照合同约定的违约条款赔偿。 《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。 第五百九十二条【双方违约的责任】当事人双方都违反合同的,应当各自承担相应的责任。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 入职签合同违约了应该如何办
    入职签合同违约了应该如何办

    1、没签劳动合同单位违反劳动法,劳动者可以书面提出离职后立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、

    2024-05-07 2
  • 签了违约合同该如何辞职
    签了违约合同该如何辞职

    劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,是不需要征得用人单位的同意和批准的。而在试用期内只需要提前三日通知用人单位即可解除。 个人提出离职一般分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书

    2024-05-25 16
  • 签合同不合要求辞职违约怎么办
    签合同不合要求辞职违约怎么办

    一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批准就可以解除劳动合同。

    2020-08-28 123
专业问答更多>>
  • 签了合同辞职怎样办理违约

    根据民法典的相关规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。还包括支付违约金和定金。 1、继续履行指违约方根据对方当事人的请求继续

    2023-07-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工代公司签合同违约怎么办 01:13
    员工代公司签合同违约怎么办

    公司员工代表公司签定合同时,合同另一方应当注意员工的代理权限,合同的效力根据以下情形而定: 1、员工没有代理权限,仍实施代理行为,未经公司追认的,对公司不发生效力; 2、员工没有代理权限,仍实施代理行为,合同另一方有理由相信员工有代理权的,

    845 15,340
  • 合同怎样约定违约责任 01:22
    合同怎样约定违约责任

    违约责任,即当事人没有履行合同义务,或履行合同义务与约定不一致,而依法要承担的民事责任。 我国法律规定,在合同中,如果一方不履行合同义务等的,需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。 违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的

    1,434 15,340
  • 签订购房合同后卖方违约怎么办 01:04
    签订购房合同后卖方违约怎么办

    签订购房合同卖方违约的,买方可以主张定金责任或者违约金责任,二者只能选其一。定金责任是指给付定金的一方不履行约定债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定债务的,应当双倍返还定金,所以买方可以要求卖方双倍返还定金。买方如果认为定金不

    1,024 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?