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单位缴纳了工伤保险的,工地工伤由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿;用人单位未缴纳工伤保险的,工地工伤由用人单位赔偿所有赔偿项目。 《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医
劳动者在工地中死亡属于工伤,可以向单位索要工伤赔偿。赔偿的项目包括近亲属的抚恤金,丧葬补助金,一次性工亡补助金,这些费用可以由工伤保险基金支付。劳动者在工作中突发疾病,经医院抢救在48小时内死亡的也可以认定为工伤。 【温馨提示】若您有相似法
先申请工伤认定,再进行鉴定。根据伤残等级赔偿。赔偿项目可包括医疗费、工资、伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 《工伤保险条例》第十七条第二款规定,工伤职工在事故发生伤害之日或者被诊断、鉴定为之日起一年
1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在
劳动者在工地中死亡属于工伤,可以向单位索要工伤赔偿。赔偿的项目包括近亲属的抚恤金,丧葬补助金,一次性工亡补助金,这些费用可以由工伤保险基金支付。劳动者在工作中突发疾病,经医院抢救在48小时内死亡的也可
员工在工地上班时病了,可以认定为工伤,要按照工伤的标准进行赔付,出现工伤事故后,单位需要在一个月内给员工进行工伤鉴定,确认工伤等级,再按照工伤报等级支付相应的赔偿款。
已完成工伤认定的,工伤职工可在伤情稳定后,向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿数额。在完成工伤认定和劳动能力
工伤劳动仲裁程序如下: 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁应当提交的材料有:劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料; 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份,两份提交到劳动
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤,应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用,符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以进行报销。除
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工