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公司出纳试用期被诈骗,如果给公司造成了一定的损失,公司是可以需要出纳进行赔偿的。 一、公司有权要求出纳赔偿,赔偿标准按照劳动合同上的条款规定进行,劳动合同没有规定的,按照公司相关规章制度进行处理。 二、如果合同及规章中均无此项,那么赔偿标准
是不合理的,协商不成,建议向劳动监察大队投诉。公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下
法律上对公司劳动合同纠纷的处理方式有以下几种 1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有
公司不仅没有完善的财务制度,而且没有签订劳动合同,更没有帮员工买什么保险金。我是一位从学校毕业没多久的出纳。对劳动法不了解,现在我真的不知道现在我要赔多少钱给公司。在公司不仅要任职出纳工作,而且仓管、
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
贷款担保人在债务人不能履行贷款偿还义务的情况下,担保人需要承担担保责任,即在担保金额范围内承担偿还责任。担保分为一般担保和连带担保。没有约定担保形式的,视为连带担保责任。债权到期之后,债权人可以选择要
法律并未规定车祸发生后,肇事方应垫付医疗费用。肇事方出于安抚受害人及受害人家属,更好地解决纠纷的角度,可以垫付医疗费用,在通过调解或诉讼确定肇事方的具体赔偿责任后,肇事方垫付的费用应在赔偿金额中相应免除,或由受害人返还。 如果肇事方不垫付医
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍