员工上班时处死要赔多少

2024-05-14 17

普法内容

一般来说，如果劳动者在上班的时候猝死的话是属于工伤的，具体需要赔偿多少是要看具体情况的，不过用人单位需要赔偿的金额包括了很多方面的，还需要给员工的近亲属支付这个丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，办理案件一定要选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！

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员工下班路上车祸致死该赔偿多少钱
交通事故赔偿，需要根据交警部门出具的事故责任划分来承担责任；同时，要综合考虑对方的户籍、有没有被抚养人等综合判定。——如果非本人主要责任，可以由单位申报工伤，获得工伤赔偿。法律不禁止双份赔偿，但是，现实操作起来比较麻烦。可以委托律师协助。

2024-07-04 33
在工厂上班时间死亡应该赔赏多少钱
陈述具体经过。

2024-06-24 39
2023员工上班时猝死应该如何赔偿
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤死亡赔偿：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、

2024-05-26 26

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公务员上班时间，死亡，多少？
时间各地有差异，但不会太长，一般一个月左右即可收到，如果紧急可向相关部门催促。公务员工伤死亡赔偿款按以下标准执行一、《中华人民共和国公务员法》第七十七条国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、

2022-10-09 15,340
员工在上班时间吃老鼠药自杀死了赔多少钱
那就要看老板了，主要的责任是他自己从道义上来说，可以给你一点补偿，也可以不给，那就要看这个员工和厂里有没有劳动矛盾和摩擦，如果有矛盾就大了。

2022-10-28 15,340
员工下班路上在吃饭猝死能赔多少钱
非因工死亡赔偿非因工死亡待遇，共十五个月工资，按当地社会平均工资

2023-06-09 15,340
工人累死在单位上班要赔多少钱
属于工伤死亡的，先申报工伤事故认定，根据死者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

2022-10-22 15,340

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员工上班打架辞退需要赔偿吗
员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。但是如果造成受害

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上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

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公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

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