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严格执行单位的职业卫生管理制度,按作业操作规程进行操作和作业。正确使用职业危害防护设施、设备和佩戴提供的职业危害防护用品。养成良好的个人卫生习惯。职业危害企业在预防职业危害时必须落实的工作措施
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病的诊断,一般由卫生行政部门
《职业病防治法》的立法宗旨是 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及相关权益,促进经济发展。
关于如何做好职业病的预防工作的问题,河北冀港律师事务所李增亮律师回复如下:职业病一般泛指职业病危害因素引起的疾病。劳动者在从事职业活动中接触职业病危害因素而引起的与特定职业有关的疾病就是职业病。做好职
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等国家法律法规中关于职业病防治的规定,为了更好地开展职业病防治工作,企源煤矿现成立职业病防治组织机构并印发工作职责。一、企源煤矿职业病防治领
司机在长期驾驶过程中受到振动、噪声、高温、汽油、一氧化碳以及强制的不良体位 等有害因素的影响可发生多种职业病或与职业有关的疾病。
构成传染病防治失职罪需满足以下四个条件,分别是: 1、客体要件,侵犯的客体是国家对传染病防治的管理制度,从事传染病防治的政府卫生行政部门工作人员,严重不负责任,而导致发生传染病传播或者流行,直接破坏了传染病防治的管理制度; 2、客观要件,在
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,传染病防治失职罪指的是专门从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员,严重不负责任、导致传染病传播或者流行,情节严重的行为。传染病防治失职罪的构成要件主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪侵犯了国家对传
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业,并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业,一般是指终止了劳动合同的;被企业单位解除劳动合同的;被企业单位开除或者辞退的;因为企业单位以暴