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社保断缴的,按具体内容的不同,产生的影响也不同。 1、养老保险:养老保险要累计交满15年,退休后才能终身享受,中断了,可以续交,但会影响退休后的待遇。间断缴费有几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。 2、医疗保险:如想退休后终身享
公积金没有转出影响下家缴纳,催告元用人单位配合新用人单位办理转移手续。集中封存户职工与新单位形成劳动关系后,新单位应自与职工建立劳动关系之日起30日内,为职工办理住房公积金账户转移手续。
社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。 医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。医疗保险中断三个月以上,参保的年限就归零了,会影响以后住院大病的报销最高限额。
公积金停缴对贷款的影响主要表现在以下2个方面: (1)如果想要申请公积金贷款,按照公积金管理条列规定,借款人申请贷款之日前必须连续按月缴存住房公积金,欠缴3个月以上(含3个月)的单位暂停受理住房公积金
买房使用公积金贷款是最常见不过的事情了,很多人找工作都会在意新的工作单位是否缴纳住房公积金,毕竟公积金能偿还一部分购房贷款,减轻还贷压力。最近,不少人都咨询,之前就办理好了公积金贷款,每个月也在还贷,
不知道你说的是缴存额度还是贷款额度:一、缴存额度【缴存上限】住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%,分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度,即
根据公积金贷款的条件,停缴会影响住房贷款。公积金贷款买房一般都要求购房人建立住房公积金账户一定时间,正常缴存住房公积金一定时间,才有资格申请公积金贷款。 以北京为例,申请公积金贷款的购房者,须建立住房
股东在申请注册公司的时候,需要明确认缴出资额。注册资本也叫做法定资本。首先注册公司的费用是按照资金的多少的百分比来计算的,所以如果公司的注册资本金额大,那么注册的手续费也就相对高一些。第二是公司注册资本越高,所承担的民事责任也就越多,因为公
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳,失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但是不可以高于本市当年最低工资标准,不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
原则上公司被执行,是与法定代表人无关的,因为公司是独立法人,公司的债务和责任原则上由公司承担。如果法定代表人作为公司股东存在出资不实,抽逃出资,转移资产等行为,那么可以追究法定代表人的责任。例如有限公司在未实际进行清算就注销后,负有清算责任