疫情物资加价标准

2023-01-05 7

普法内容

疫情物资加价标准如下： 1、在疫情防控期间，对口罩、消毒水、药品等防疫物资以及与人民群众生活密切相关的肉、蛋、菜、米、面、油等生活必需品价格实行涨幅度控制，上述商品购销差价超过35%的，按哄抬价格行为依法查处； 2、各市场经营者应当严格执行明码标价规定，标价内容真实明确、清晰醒目，价格变动要及时调整，不得价外加价，不得收取任何未予标明的费用； 3、各市场经营者开展价格促销活动有附加条件的，应当显著标明条件； 4、严禁相互串通，捏造、散布涨价信息，操纵市场价格； 5、严禁哄抬价格，推动防疫物资和生活必需品市场价格大幅上涨，扰乱市场价格秩序； 6、严禁价格欺诈，排除和限制竞争，损害其他经营者或者消费者的合法权益，扰乱市场价格秩序等行为。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第六条国务院卫生行政部门主管全国传染病防治及其监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的传染病防治及其监督管理工作。县级以上人民政府其他部门在各自的职责范围内负责传染病防治工作。军队的传染病防治工作，依照本法和国家有关规定办理，由中国人民解放军卫生主管部门实施监督管理。第七条各级疾病预防控制机构承担传染病监测、预测、流行病学调查、疫情报告以及其他预防、控制工作。医疗机构承担与医疗救治有关的传染病防治工作和责任区域内的传染病预防工作。城市社区和农村基层医疗机构在疾病预防控制机构的指导下，承担城市社区、农村基层相应的传染病防治工作。

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疫情期间哄抬物价标准会有哪些处置
疫情期间哄抬物价标准的处置：应当以非法经营罪定罪处罚，一般处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。

2020-10-14 91
关于疫情哄抬物价的认定标准具体是什么
关于疫情哄抬物价的认定标准是高于正常市场价值的行为，其处罚是没收违法所得，并处违法所得5倍以下的罚款；没有违法所得的，处10万元以上100万元以下的罚款，情节较重的处100万元以上500万元以下的罚款。

2020-05-20 85
疫情中哄抬物价犯法吗
犯法。根据我国有关法律规定，在疫情期间，故意囤积物资，哄抬物价，造成物资价格不正常上涨的，将会按照《刑法》二百二十五条非法经营罪认定。《刑法》第二百二十五条非法经营罪违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五

2024-06-18 10

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疫情哄抬物价的判定标准（详解）
1.生产防疫用品及防疫用品原材料的经营者囤积货物，造成市面上商品人为供不应求的。2.囤积后，被认为造成价格虚高以谋求更大利润的。3.非法囤积货物，导致商品供应不足，以达到价格急速上涨的目的。4.强制性

2022-09-13 15,340
物价哄抬疫情对物价有什么影响
在疫情防控期间，不法分子通过哄抬价格、生产销售伪劣口罩等防控物资的，依据《价格违法行为行政处罚规定》规定从重处罚，没收违法所得，处违法所得5倍以下的罚款；如果当事人没有违法所得，工商行政主管部门可以

2023-08-05 15,340
疫情哄抬物价的原则
1.各地对于口罩进销差价的规定不同，对于口罩价格是否构成哄抬物价没有一个统一的界定标准。例如湖北省市场监管局规定：公共卫生一级响应期间，与疫情相关的医用商品、防护消毒商品等一律不得涨价；所售商品无参照

2023-04-27 15,340
如何处置疫情疫情期间的物价变化
商家在疫情期间若有哄抬物价的行为，消费者可以进行举报，工商管理部门应当对其处以罚款乃至停业整顿的行政处罚。我国《价格法》规定，经营者不执行政府指导价、政府定价以及法定的价格干预措施、紧急措施的，责令改

2023-10-10 15,340

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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01:08
货物损坏赔偿标准
货物损坏赔偿标准如下：1、一般情况下，只能赔运费的3倍；2、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿；3、挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以

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01:14
劳动法加班费金额标准
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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