请假回家单位批准了，可家中事情未完成耽搁几天

2024-06-28 20

普法内容

劳动者因为未完成任务按旷工处理违法，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。什么是旷工，原劳动部曾经规定，旷工是指非不可抗力因素，职工既不请假，或者请假未被批准，而不出勤。劳动者正常出勤，没有完成工作任务是工作能力或者工作态度问题，与旷工无关，用人单位按旷工处理是侵害劳动者权益的违法行为。劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁维权。劳动部关于《企业职工奖惩条例》有关条款解释问题的复函劳力字（1990）1号最近，一些地区和部门来函，请求对《企业职工奖惩条例》第十八条中“职工无正当理由经常旷工”一语作出解释。经国务院法制局同意，现统一答复如下：《企业职工奖惩条例》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工”一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班，连续旷工超过15天，或一年内累计旷工超过30天，即属于无正当理由经常旷工。

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我上几天有事耽搁了两天就超两天罚款吗
依据你们单位的约定处理

2024-06-30 15
家中有事，需请假15天公司不批
法律没有对员工请假事由进行约定，所以对于员工的请假决定权大部分在公司，建议您和对方好好协商，看能否争取多几天假期。

2024-05-15 26
我想请假回家有事。可是经理不批
依法辞职就可以了

2024-06-25 15

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完假释了几天能回家
宣布假释裁定签收后，就可以准备回家。对假释的犯罪分子，在假释考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有《刑法》第八十六条规定的情形，假释考验期满，就认为原判刑罚已经执行完毕，并公开予以宣告。被假释的犯罪分

2022-11-08 15,340
他跟单位请了几天假去家里办后事
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之

2022-07-06 15,340
单位拖欠工资几个月没发今年十一请假假回家回来说工资扣完了没了
用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需

2022-10-07 15,340
申请了假释，申请假释是哪里批准的就可以回家了？
办理假释的办理期限在我国《监狱法》中有具体规定：第三十二条被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯，符合法律规定的假释条件的，由监狱根据考核结果向人民法院提出假释建议，人民法院应当自收到假释建议书之日起一个月

2022-06-21 15,340

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婚假几天国家法定2020
法定的婚假是3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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一年国家法定假日有几天
一年国家法定假日有11天。一年中法定假日包括：周六周日一共有115天或者116天。计算方法是：我国共有法定节假日11天。通常包括：春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天，一年有52周余1天。如果余出来的那天处于双休日

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