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学生之间打架被侮辱的,可以依法申请精神赔偿,精神损害的赔偿数额根据侵权人的过错程度、权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况等因素进行确定。
学生打架被侮辱可以精神赔偿,精神损害的赔偿数额根据侵权人的过错程度、权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况等因素进行确定。
学生打架被侮辱可以精神赔偿。根据法律规定,因人身权益或受到侵害,自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的,人民法院应当依法受理。
学生打架被侮辱是可以要求精神赔偿的。
学生打架被侮辱可以精神赔偿。根据法律规定,因人身权益或受到侵害,自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的,人民法院应当依法受理。
学生打架被侮辱可以精神赔偿。根据法律规定,因人身权益或受到侵害,自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的,人民法院应当依法受理。
老师体罚,殴打学生,侮辱学生的,其行为违反了《教师法》第37条之规定,是严重的违法行为,教育主管机关可以对其进行处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。学生可以向教育主管机关投诉。法律链接:《教师法》第三
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任,但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括:1、误工费,根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费,根据医院出具的治疗清单和收款
员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能
打架斗殴被拘留了仍需要赔偿。拘留是行政处罚的一种形式,赔偿是侵权人给被害人造成的损害进行民事赔偿,是两种不同的责任,需要分别承担,这并不意味着就不需要赔偿。 1、殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百