离职员工利用公司名义骗取客户钱

2020-01-31 1,620

普法内容

这种情况建议立即报警处理。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司员工利用职务诈骗客户
公司涉嫌诈骗，员工被带进看守所，若证据确凿，可能构成诈骗罪，涉嫌诈骗，是要追究刑事责任的。

2020-08-26 504
公司员工收取客户钱财后离职违法吗
公司员工收取客户钱财后离职违法，这是属于侵占公司财产的违法行为。侵占公司财务的情形有： 1、股东侵占自己出资的公司、企业的财产：按照法律规定，股东在出资后，这部分财产已属于公司、企业所有，而不再是股东的个人财产。因此，股东利用自己的身份和

2023-03-23 13
公司员工利用职务便利收取客户1500有什么后果？
有没有为客户谋取不合理的利益呢，如无的话，按公司管理制度给予一定的惩罚。

2024-05-26 15

专业问答更多>>

离职员工恶意骗取客户佣金7000算犯罪么
诈骗罪。报警处理《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特

2022-10-05 15,340
公司用私人名义骗取他人钱财怎么办
1、确实不知“欺骗”情形的，要负担相关的损失赔偿责任，单位不予追究的就无责了；但明知诈骗仍予以帮助的，无论单位免责否都要负刑事责任。2、那个人涉嫌诈骗罪。《刑法》第二百六十六条规定：1．诈骗公私财物价

2022-03-19 15,340
员工利用职务之便索要客户钱财违法吗
罪刑法定，根据我国刑法规定行为具有社会危害性才构成犯罪。所以你说的这种行为，如果情节足够恶劣，那么有可能涉嫌犯罪。

2022-10-11 15,340
以公司名义收取客户费用，属于合法行为，能否以诈骗罪处罚？
人力资源公司提供合法的客户服务，理应收取合法的咨询费、服务费等。但超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的，比如，额外收取费用，再比如，巧立门目收取客户费用等。如果你所在的公司存在这样的违法行为，

2022-02-02 15,340

法律短视频更多>>

00:58
公司员工离职赔偿标准
公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

3,429 15,340
00:57
公司诈骗员工判多久
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物

999 15,340
01:00
员工擅自离职如何赔偿公司损失
员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

2,017 15,340