您的位置:法师兄 > 律师普法 > 解除取保候审原因怎么写?
解除取保候审原因怎么写?

解除取保候审原因怎么写?

2021-05-08 16
普法内容
解除取保候审原因一般只有两种,如果是期限届满的,就写期限届满;如果是不应追究刑事责任,则写明查明事实,无犯罪行为等。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,如果期限届满,应当解除取保候审。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条 人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 取保候审谅解书怎么写取保候审谅解书怎么写
    取保候审谅解书怎么写取保候审谅解书怎么写

    一份谅解书首先要写明案件发生的具体情况,比如:案件发生的缘由等。其次要写明谅解人的意愿,比如:我认为他的悔罪表现很好,认罪态度诚恳,而且已得到了应有的教训,我愿意原谅他。因此,本人对张XX的行为予以谅解,请求司法机关本着“教育为主,惩罚为辅

    2020-07-24 582
  • 取保候审解除,取保候审后会被解除吗
    取保候审解除,取保候审后会被解除吗

    取保候审到期后,公安机关解除取保候审的,将来是否还会追究嫌疑人责任,要视情况而定。 取保候审期满后,按照法定程序,办案单位不追究嫌疑人刑事责任的,应当撤销取保候审,同时出具《撤销案件决定书》,或者《不起诉决定书》。 如果办案单位只是解除取保

    2024-06-15 19
  • 因酒驾取保候审多长时间解除?
    因酒驾取保候审多长时间解除?

    酒驾取保候审多长时间解除要根据实际的涉案情况而定,法律上规定了最长的取保期限是12个月,但如果违法事实成立的,在证据确凿的情况下可以直接批捕并追究有关法律责任,具体情况结合实际而定。 【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结,不同地区的法院在

    2024-05-02 8
专业问答更多>>
  • 取保候审的自动解除的原因是什么?

    被取保候审人在取保候审期间没有违反刑事诉讼法第五十六条的规 定,也没有故意重新犯罪的,在解除取保候审、变更强制措施或者执行刑罚的同时 ,县级以上执行机关应当制作《退还保证金决定书》,通知银行如数退还保

    2022-07-27 15,340
  • 取保候审解除,取保候审后会被解除吗

    取保候审到期后,公安机关解除取保候审的,将来是否还会追究嫌疑人责任,要视情况而定。 取保候审期满后,按照法定程序,办案单位不追究嫌疑人刑事责任的,应当撤销取保候审,同时出具《撤销案件决定书》,或者《不

    2022-08-02 15,340
  • 因为什么原因可以取保候审

    取保候审是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金并出具保证书,确保其不逃避或者阻碍侦查,并随传随到的强制措施。取保候审的情况有:1、可以判处管制、拘役或者独立适用附加刑。2、可以判处有期徒刑

    2021-11-20 15,340
  • 取保候审有哪些条件怎么解除取保候审

    根据《刑事诉讼法》第六十七条的规定,取保候审的条件如下: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不

    2023-10-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 取保候审如何解除 00:58
    取保候审如何解除

    解除取保候审的流程: 1、被取保候审人或者委托人在取保候期限届满之时,公安机关相关人员应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。被取保候审人也可以向公安机关以口头或者书面形式提出解除取保候审申请; 2、公安机关办案人员审核解除取保候审的

    129 15,340
  • 取保候审司法解释 01:16
    取保候审司法解释

    大家好,我是110咨询网的特约律师张神兵。司法解释上取保候审一般是指侦查机关要求或责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具相关保证书,保证犯罪嫌疑人不逃避或妨碍侦查,并随传随到的一种强制措施;它一般适用于对犯罪行为较轻,不需要拘留或者逮捕

    2,568 15,340
  • 因公司原因解除劳动合同 01:18
    因公司原因解除劳动合同

    首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限

    2,508 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?