应付职工薪酬个人所得税是怎样规定的呢

2024-06-01 2

普法内容

国税发［2005］9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。

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个人所得税属于职工薪酬吗
个人所得税属于职工薪酬。计提工资的时候，借记管理费用等科目，贷记应付职工薪酬-工资。计提需要缴纳的个人所得税的时候，借记应付职工薪酬-工资，贷记应交税费-个人所得税。个人所得税申报材料： 1、个人身份证明：包括身份证、户口本等有效身份证

2023-06-05 9
应付职工薪酬是含税还是不含税
应付职工薪酬是不含税。应付职工薪酬不包括增值税。应付职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职

2023-06-03 17
职工薪酬在企业所得税的扣除标准
职工薪酬在企业所得税的扣除标准具体如下： 1、企业发生的合理的工资、薪金支出，据实扣除； 2、实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和

2023-04-25 17

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企业从应付职工薪酬中代扣的个人所得税标准是什么
缴纳社会保险费时借：应付职工薪酬——应付社会保险费（基本养老保险）（单位承担的）借：其他应付款——代扣社会保险（基本养老保险）（个人承担的）借：应付职工薪酬——应付社会保险费（基本医疗保险）（单

2022-06-20 15,340
工资、薪金、劳务报酬、个人所得税、劳务报酬个人所得税应如何处理
个人所得税法规定，工资、薪金收入，承包转包收入，劳务报酬收入等都要缴纳个人所得税。这些收入实行合并收入计算所得税，税率实行超额累进税率，凡月收入超过3500元者需要征税。对于工资、薪金收入者来讲，企业

2022-03-05 15,340
董事薪酬个人所得税是如何计算的呢？
这个算工资薪金所得.依下面的表来算税. 应纳个人所得税税额=（你本月应发工资－扣除标准）*适用税率-速算扣除数不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%

2022-07-29 15,340
什么是应付职工薪酬？n应付职工薪酬的确认
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福

2023-02-13 15,340

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01:13
个人所得税交纳的税率是怎么规定的
在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住，累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。个人的以下九项所得，应当缴纳个人所得税：工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权

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01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

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01:28
怎么退个人所得税
按照相关的规定，每年的三月一日至六月三十日如果符合条件的纳税人需要进行办理个人所得税汇算清缴，汇算清缴时如果有补税款的则需要补足税款，否则会产生滞纳金已经影响到个人征信，如果有需要退税款则可以在时间内申请退税。个人所得税退税的方式有： 1

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