您的位置:法师兄 > 律师普法 > 安徽小时工最低工资标准
安徽小时工最低工资标准

安徽小时工最低工资标准

2020-05-25 570
普法内容
具体情况具体分析。劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准
《中华人民共和国劳动法》第四十八条最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 最低工资标准月工资小时工资
    最低工资标准月工资小时工资

    国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低工资标准。

    2020-07-07 543
  • 最低工作时间和最低小时工资标准是多少
    最低工作时间和最低小时工资标准是多少

    小时工工资最低标准为月工资收入/(月计薪天数*8小时)。职工月计薪天数21.75天,由(365天-104天)/12个月所得。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。

    2020-05-27 563
  • 兼职最低工资标准一小时
    兼职最低工资标准一小时

    最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

    2020-09-09 1,569
专业问答更多>>
  • 安徽省最低工资标准(开始执行时间)

    安徽省最低工资标准(开始执行时间:2010年7月1日) 皖政办(2010)38号 各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构: 省政府决定,自2010年7月1日起,调整全省最低工资标准。现将调整后的标

    2022-02-15 15,340
  • 安徽最低加班工资标准都有哪些规定

    用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在法定日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低

    2022-08-12 15,340
  • 小时工的最低工资标准要怎样才能算是标准?

    关于最新职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资、21.75;此前是按照20.92天计算,因此与日工资将略有减少,这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出

    2022-09-14 15,340
  • 规定最低小时工资

    天津市从2014年4月1日起为9.7元/小时。

    2022-10-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 佛山工资最低标准2021 01:06
    佛山工资最低标准2021

    2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

    7,593 15,340
  • 北京社保最低标准 01:01
    北京社保最低标准

    北京社保最低标准如下:2021年7月,由于北京相关险种基数调整,最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工

    23,022 15,340
  • 辞急工扣工资标准 01:02
    辞急工扣工资标准

    辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

    2,787 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?