没有签合同。也没有三险，厂子能给什么补偿

2024-06-27 6

普法内容

建议收集入职时间、工资待遇的证据，应支付经济补偿金和未签订劳动合同的赔偿金，可以来电咨询。

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我在工厂上班没有给签合同，也没有养老保险怎么
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保

2024-06-11 31
没有签合同也没有保险公司有赔偿没？
1、如果单位自用工之日起超过一个月未与员工签订合同的，要向员工支付每月双倍工资的赔偿，但以十一个月为限； 2、而单位不交社保的，则由社保征收机构责令其限期缴纳或者补足； 3、给员工造成损失的，则按照实际损失来赔偿。需要明确一点，并不是所有的

2020-06-19 32
是私人小砖厂搞的没有保险什么的也没有签合同
申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金＝诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额＝交通费住宿费伙食费＝单位职工出差交通费标准＊往返次数＊人数单位职工出差食宿费标准＊天数＊人

2024-07-05 7

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没有给签合同也没交保险，如果裁人有补偿吗
建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据，之后准备一下你入职时间、工资标准、单位存在过错的证明。建议你在收集好证据之后委托律师整理一下看一下，可

2022-10-28 15,340
工厂没有劳动合同，也没有保险，出了工伤，厂里不给补偿，怎么办？
应当先向劳动局申请工作认定，申请时应当提交劳动合同书或证人证言或工作证，身份证，医院入院出院记录，病历，诊断证明，如果无劳动合同书造成劳动局不受理工伤申请的，应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁确认双方存在

2022-05-03 15,340
快递给签了合同没有保险，也没有能告吗
法定假日加班付三倍工资，不能安排倒休。公休日加班发双倍工资，或安排倒休。平日加点加班发1,5倍工资，或安排倒休。

2022-10-21 15,340
工厂没给工人签订也没买保险工人离职有补偿吗？
如果是工人主动离职就没有补偿的。如果是公司不想要你了，而又拿不出合理的理由就需要给补偿的。

2022-10-05 15,340

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倒签合同有什么风险
倒签合同的风险如下：法律方面的风险。一旦双方在合同还没签订的时候，产生纠纷之后会比较难以解决，这个时候合同的事前控制作用不能体现，导致法律风险较大。管理方面风险。补签合同没有遵守合同管理规定，降低了合同管理的质量和效率，使管理秩序不正常

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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没有签合同可以要公司赔偿吗
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付

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