民法典施工劳务合同属于承揽合同吗

2021-01-21 188

普法内容

根据我国民法典的有关规定，施工劳务合同不属于承揽合同，属于建设工程合同。《中华人民共和国民法典》第七百七十条：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。《中华人民共和国民法典》第七百八十八条：建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。

《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

相关合同

钢筋单项工程承揽施工合同

审核日期：2022.02.25页数：7大小：20289KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

精选施工劳务承包合同常规版

审核日期：2021.12.11页数：11大小：22766KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

关于建筑劳务施工合同最新模板

审核日期：2021.12.11页数：5大小：19465KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

个人承揽协议属于劳务合同吗
个人承揽协议不属于劳务合同。承揽协议是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。在日常生

2023-05-29 16
济宁民法典中有哪些属于加工承揽合同
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同，主要包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等类型，现实生活中常见的劳务合同就属于承揽合同中的一类。

2021-02-22 116
承揽合同属于劳动关系吗
签订的承揽合同不是劳动关系，一般来说承揽合同所涉及到的项目并不能称之为是劳动关系。承揽合同，承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。

2021-02-03 294

专业问答更多>>

民法典定制家具属于承揽合同吗？有保障吗？
根据我国民法典的有关规定，定制家具属于承揽合同，因为承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。《中华人民共和国民法典》第七百七十条：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定

2022-11-24 15,340
承揽合同属于劳务外包的情形吗
承揽合同与劳务外包没有必然的联系，因此承揽合同不属于劳务外包。《民法典》规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验

2023-01-03 15,340
承揽合同属于劳动关系吗
签订的承揽合同不是劳动关系，一般来说承揽合同所涉及到的项目并不能称之为是劳动关系。承揽合同，承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。

2023-08-06 15,340
民法典中承揽合同是无名合同吗?
民法典中承揽合同不是无名合同。承揽合同是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同，在我国民法典的合同编中具有明文规定。

2023-06-14 15,340

法律短视频更多>>

00:53
劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

2,137 15,340
01:04
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
劳务合同和建设工程施工合同的区别在于，二者的主体不同，而且二者的订立目的根本不同。劳务合同主要是指，民事主体之间以劳动的形式，提供给另一方主体的服务民事合同。双方签订劳务合同的目的在于，完成某一项劳务以及劳务成果。而建设工程施工合同主要是指

8,361 15,340
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,915 15,340