不出资占有股份合法吗

2020-07-09 261

普法内容

不出资占有股份有合法情形。股东不出资却占有股份合法情形，最常见的是股权代持和干股。 1、干股一般指没有实际出资而取得的股权，是股份无偿赠予的结果，而股东是指出资成立公司的自然人或法人。因此干股并不是指真正的股份。干股的概念往往存在于民间，特别是私营企业，很多私企的老板们为了笼络一些有能力的人(通常是公司业务、技术骨干)，或者有权力的人(通常指官员)，而通过赠与的方式，无偿给予这些人一些股份出资比例，于是就有了干股。但是，一般来讲持有干股的人都不具有对公司的实际控制权，往往是享有分红权等其他权利。干股作为一种特定条件下的股东权利，由于其自身的特性，因此常会发生一定的法律纠纷。 2、股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资，是指实际出资人与他人约定，以他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。股权代持的背后逻辑就是有实际出资人负责出资，而代持人挂名持有股份，此种情况下也可能不出资却占有股份。

《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

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股东不出资却占有股份该怎么办
公司股东不出资占有公司股权的，其他的股东可以要求该股东履行出资的责任，否则对公司的债务承担连带的责任。

2020-02-15 427
不出资，只管理，能占多少股份
不出资占有股份的是不合法的，公司股东不出资占有公司股权的，其他的股东可以要求该股东履行出资的责任，否则对公司的债务承担连带的责任。《中华人民共和国公司法》第二十八条：股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资

2024-06-14 12
对于虚假出资公司股权被该股东占有合法吗
在公司成立后，不论是在出资人未出资，还是在其未足额出资的情况下，公司法均未否认出资人的股东资格。因此，虚假出资的股东依然占有公司股权。但是虚假出资的股东应承担补交责任，公司其他发起人应承担连带责任。

2020-07-27 98

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不出资能不能占股份！
股东不出资却占有股份可能有多种情形，最常见的是股权代持和干股。公司股东不出资占有公司股权的，其他的股东可以要求该股东履行出资的责任，否则对公司的债务承担连带的责任。《中华人民共和国公司法》第二十八条

2022-07-13 15,340
不出资是不是就占了股份
股东不出资却占有股份可能有多种情形，最常见的是股权代持和干股。公司股东不出资占有公司股权的，其他的股东可以要求该股东履行出资的责任，否则对公司的债务承担连带的责任。《中华人民共和国公司法》第二十八条

2022-06-01 15,340
发起人必须出资占股份吗
不是。股份的发起人必须出资占总注册资本的一定比例，就更不存在直接出资而不占有股份的情况。公司法对股份有限公司出资的要求较宽。发起人不仅可以用货币出资，也可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权等

2022-03-19 15,340
虚假出资公司股权被股东占有合法吗
虚假出资公司的股权被股东占有是合法的。股东未按照法律或者公司章程缴纳出资的，除向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。如果股东在公司缴纳，在合理期限内未缴纳的，公司可以通过股东

2021-11-06 15,340

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公司法股份退出方式有哪几种
股份退出主要有以下几种方式： 1、股权转让。股权转让是最便捷的退出方式，如果受让方是公司股东，那么可以直接转让。如果是公司股东以外的第三方，则需要公司其他股东过半数同意，在同等条件下，公司股东还拥有优先购买权。因为公司法规定，公司其他股东如

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占干股还可以领工资吗
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之

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01:24
增资扩股合同无效股份如何分配
公司增资要根据我国的具体法律规定执行，在增资扩股合同无效后，合同双方的当事人应当各自归还之前转让的股权和股权对价的资金，如果涉及的股权有损毁的，当事人应当恢复原状或者要对其作价补偿。一般情况下，增资作为依附原有股权的产物应当作为股权孳息处理

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