劳动仲裁立案后多久通知被告

2024-05-05 20

普法内容

第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

被告在立案后多久会收到通知
立案后被告在10天到一个月内会收到通知。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。法院立案后一般会在一个月左右的时间开庭，因为法院向被告送传票的时间为五天，被告的答辩期为十五天，加上这期间法

2022-06-06 623
劳动仲裁案子一般多久立案
仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会

2024-05-14 19
原告立案后被告多久能知道
原告立案后7-10天被告才知道被起诉。立案后要向对方送达一般7日内向被告送达传票，现实生活中法院立案后多久能收到传票一般由法院掌握，一般情况下在10天到一个月内。立案标准：刑事案件立案的标准是公安机关、人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌

2023-06-02 49

专业问答更多>>

法院下了案件多久通知劳动仲裁
法律上并没有明确规定劳动仲裁立案后多久开庭，但对劳动争议仲裁委员会受理仲裁后应多久裁决的进行了规定，劳动争议仲裁委员会在裁决劳动争议案件应当在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

2023-10-06 15,340
劳动仲裁立案后未收到立案通知书，如何处理？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委

2024-12-23 15,340
劳动仲裁开庭通知后，劳动仲裁庭的审理期限是多久，仲裁时效是多久
证明劳动关系存在的证据，比如工资卡、胸卡、进厂证件。因已给你上部分险种，这已可以证明你们之间存有劳动关系。仲裁委应在45天内作出仲裁裁决，如果是复杂的，经仲裁委主任批准可以延长，但延长不可超过15天，

2022-01-08 15,340
劳动仲裁被告时效有多久
劳动仲裁超过时效提起诉讼的，当事人应当向人民法院提起诉讼，并根据被告人数提出复印件。写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方。起诉书应当注明以下事项：（一）原告的姓名、性别、年

2021-11-18 15,340

法律短视频更多>>

01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,905 15,340
01:06
劳动仲裁立案后下一步是什么
劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事

4,818 15,340
01:18
劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

11,834 15,340