怎样才能让老板辞退你

2024-05-14 5

普法内容

一，违反老板制定的规章制度；二、要求涨工资；三、消极怠工；四、多请假。总之，想让老板辞退你很好办，难办的是，如果你既想让老板辞退你，还想让过错方是老板，然后让老板支付你经济补偿金，这个有点难。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

被老板给辞退了之后，现在老板想辞退你该主动离职吗
下面是补偿条款：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人

2024-06-26 10
员工都迟到了几次才能辞退老板？
法律并未规定员工迟到多少次可以辞退，因为这是由公司章程进行决定的，对于这一行为的规定，必须要明确告知员工，如果员工对此并不知情的在，则用人单位无法以迟到为由辞退员工。

2020-06-15 216
公司不让上班但又不辞退你，怎样才能维护自己的利益
用人单位不安排劳动者上班，又不发工资，劳动者可以先要求继续上班，如果用人单位仍然不安排，可以视为用人单位已与劳动者解除劳动关系。用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当

2023-02-21 13

专业问答更多>>

如何让老板辞退你们?
一，违反老板制定的规章制度；二、要求涨工资；三、消极怠工；四、多请假。总之，想让老板辞退你很好办，难办的是，如果你既想让老板辞退你，还想让过错方是老板，然后让老板支付你经济补偿金，这个有点难。

2023-06-07 15,340
没有老板的辞退报告怎样才能申请
可以直接申请劳动仲裁，具体可以当面咨询

2022-10-29 15,340
但是合同还没有到期又想让你们老板直接辞退,怎样让老板辞退而且让公司对自己提出赔偿?
当单位对员工失去耐心或者员工出现了非被辞退不可的事情的时候就会被单位辞退，而这种情况下，单位会为了考虑到成本的问题，尽量会根据《劳动合同法》第三十九条规定辞退员工，并且不需要支付员工经济补偿，只要结

2022-07-29 15,340
刚被老板辞退能否让老板当日结工资
这是可以的．这是你的正当权利，，同时你还可以要求老板支付你的经济补偿金．

2023-06-02 15,340

法律短视频更多>>

00:53
老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

1,768 15,340
01:06
10年老员工能不能辞退
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行

2,448 15,340
01:05
员工怎么才算无故辞退
无故辞退员工主要是指，员工并没有出现法律规定的过错情形，或者用人单位并没有出现法律规定能够单方面解除合同的情形，这时候用人单位单方面地选择与员工解除合同，就属于无故辞退员工。需要注意的是，无故辞退员工的行为属于违法行为，用人单位应当承担相应

3,418 15,340