工作犯错造成1.5万元损失

2020-07-27 922

普法内容

根据我国劳动法律法规的相关内容，劳动者因为工作失误给公司造成的损失，应当承担赔偿责任。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工作的过错造成工资损失属于辞退吗?
工作失误造成单位损失，如果是属于重大过失的，那么需要承担赔偿责任，每月会从工资里面扣除一部分的工资用于赔偿。但是如果不是重大过失的，则无需承担责任，此时不能扣发工资。

2020-10-02 137
工作失误造成单位损失500万应赔偿多少
劳动者因工作失误给用人单位造成500万经济损失的，双方可以根据劳动合同的约定，由劳动者向用人单位赔偿经济损失。用人单位可以从劳动者的工资中扣除，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。

2020-09-28 527
酒店员工工作失误造成经济损失6600元如何处理
员工承担与其过错相当的法律责任。详谈电话或短信联系。

2024-06-17 11

专业问答更多>>

错失造成工作损失的赔偿
1、根据我国劳动法律法规的规定，劳动者因为工作失误给公司造成损失，应当承担赔偿责任；2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济

2022-04-24 15,340
工作中造成公司损失一万元以上的经济损失证据
kingshop:你好！如公司对你个人提起诉讼，要求你承担在工作期间造成公司损失一万元的经济损失责任，则公司必须要证明以下几点：1、你在盖有财务专用章收据上载明的收钱时间段内在公司工作并负责此项业务

2022-05-03 15,340
工作中犯错造成他人经济损失检讨书怎么写
工作疏忽的检讨书我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检讨书，我为自己作业前没有认真的检查电源多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安.在此，我向各位领导做出深刻检讨!通过这件事，在深感痛心的同时，我也

2022-10-06 15,340
自己故意把工作错了造成别人损失
如果用人单位有证据证明因为自劳动者的失误造成公司的损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的，如果劳动者离职的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿其损失的。 1、去当地人力资源和社会保障

2022-02-23 15,340

法律短视频更多>>

01:04
无效合同造成损失如何承担
无效合同造成损失的话，当事人可以请求有过错的另一方承担相应的赔偿责任。另外需要注意，如果当事人对合同的无效事由也存在过错的话，当事人就应当减轻对方的相应赔偿责任。换句话说，为了贯彻公平的原则，有过错的一方当事人应当承担相应的责任。如果双方都

1,559 15,340
00:47
无因管理造成损失需要赔偿吗
无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行

2,882 15,340
01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

1,352 15,340