公司不解约怎么办？

2020-05-27 33

普法内容

公司不解除劳动合同的，劳动者可以通过以下方法解除：与公司协商解除；提前三十日以书面形式通知用人单位，到期解除；公司存在违法情形的，依法单方面解除。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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想和公司解约公司拖着证书不放怎么办呢
需要提前一个月提交书面的辞职合同，办理相应的手续。如果手续办理完毕，公司不给你证书，可以申请劳动仲裁。

2024-06-27 9
辞职报告不批准公司不给解约函怎么办?
劳动者辞职用人单位不批的，通知30天后，用人单位不给解除劳动合同证明的，属于劳动争议，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除

2020-07-22 74
同时公司也不给解约如何办
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。签订三方协议后，想找新的公司需要解约涵。解约函还可以是签约方免除毁约所应负的责任。公司不会追究学校的责任。建议使用新的三方解约函，这样可以使你被新公司录入的效率更高。学生毕业之前，如果用

2024-06-08 2

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不想开公司了怎么办不想开公司怎么解散
公司解散有三大类，第一就是协议解散，第二就是股东向法院起诉请求解散，第三就是强制解散。 1、协议解散，比如公司章程规定营业期限届满或者股东会决议解散，公司经过决议合并分立导致的解散; 2、是股东向法院

2023-05-11 15,340
三方公司不给解约函应该如何办
向劳动行政部门进行反应，由劳动行政部门责令改正，如果用人单位不开，你可以向劳动部门投诉如果你签订的是。给劳动者造成损害的，你在用人单位后，需要用人单位开具证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或

2022-08-26 15,340
公司违约不给我离职怎么办
公司单方面解除劳动合同，只要员工无过错的情况下或员工无《劳动合同法》39条的内容，用人单位需要支付补偿金（每服务一年补偿一个月工资），违法解除劳动合同需要赔偿补偿金的双倍，劳动合同中约定的赔偿金无效，

2022-10-17 15,340
公司违约方不交房租怎么办
不交房租违约出租人可以请求承租人在合理期限内支付；承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同，租赁期限不满一年的，应当在租赁期限届满时支付；租赁期限一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期限不满一年的，

2022-06-18 15,340

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公司与公司之间的合同解约流程
根据法律规定，合同解除有两种形式：约定解除和法定解除。约定解除即当事人协商一致，可以解除合同，当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同；法定解除即有如下情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不

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租房公司不退押金怎么解决
在实际的生活中，租客租房子房东一般要收取一定的押金。一般情况下，如果在房屋租赁合同之中没有明确押金的性质或者具体的规则的，那么押金是作为租赁的预付款处理。只要合同到期了，并且租房者也没有给房东造成损失，没有违约行为的，那么押金就应当退还。当

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01:00
公司让待岗不开除怎么办
公司让待岗不开除，最后被辞退的，那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、

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