单位停发工资是行政处罚吗，应该如何处理

2023-03-20 4

普法内容

法律分析单位停发工资，不是行政处罚。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。所以单位做出的处罚决定，不属于行政处罚。

《中华人民共和国行政处罚法》
第九条法律可以设定各种行政处罚。\n限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。

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2020-08-13 134
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对单位进行行政处罚的方式包括： (一)警告。 (二)罚款。 (三)没收违法所得、没收非法财物。 (四)责令停产停业。 (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照。 (六)行政拘留。 (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

2020-01-29 222
单位发工资发错员工拒还应该怎样处理
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2020-07-23 107

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2022-03-31 15,340
办案单位作出行政处罚后如何处理？
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2022-11-10 15,340
职工加班单位处罚应如何处罚
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2022-08-04 15,340
行政处罚单位如何缴纳罚款？
根据《行政处罚法》规定了罚缴相分离原则，执法单位开具罚款，但不会直接接收这个罚款，而是由罚款当事人自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。《

2023-09-17 15,340

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单位犯罪对个人如何处罚
单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。根据规定，单位犯罪的两罚制规

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违停被贴罚单12123可以处理吗
违停被贴罚单12123可以处理。交管12123是可以处理违章停车的，但是要在数据被录入大概几天后到交管12123才能查询到，而且违章停车没有15天的处理期限，只需要在下一次年检之前处理完毕就可以了。打开交管12123，在主页左上角找到机动车

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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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