劳动合同有效成立的条件有哪些

2021-10-28 17

普法内容

劳动合同有效成立的条件是：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；劳动合同的内容和形式必须合法；当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致，采取欺诈、胁迫手段订立的合同无效；劳动合同订立程序合法。

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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有效劳动合同的成立条件是什么？
有效劳动合同成立的条件是劳动者和公司在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则上，依据《劳动合同法》第十六条、第十七条的规定，在劳动合同文本上签字或者盖章。

2020-10-05 105
成立合同有哪些条件？
成立合同包括的条件如下： 1、当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议； 2、当事人应具有相应的行为能力； 3、合同的标的和内容都必须合法； 4、必须是互为有偿的； 5、合同的形式必须符合法律规定的要求。

2021-02-19 127
成立合同的有效要件有哪些？
根据民法典的规定，合同成立的生效要件主要有： 1.行为人具有相应的行为能力，是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为； 2.意思表示真实

2022-02-25 29

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劳动合同生效应符合哪些条件，劳动合同订立的生效要件的规定有哪些
劳动合同生效应符合下列条件：第一，当事人必须具有劳动权利能力和劳动行为能力即法律认可的资格和能力。根据我国劳动法律的规定，劳动合同双方当事人一方的用人单位，必须按照法律规定的程序注册登记经审核设立，

2022-04-07 15,340
哪些条件下能成为有效劳动合同
根据《劳动合同法》第十七条的规定，有效的劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合

2022-07-02 15,340
合同生效条件有哪些合同成立条件包括哪些
合同成立和生效的条件包括： 1、合同具有多方当事人和相应的民事行为能力； 2、当事人的意思是真实的；三、合同符合法律规定；四、依法办理登记手续或者符合当事人约定的生效条件。

2021-12-26 15,340
有哪些成立合同的条件？
要是合同成立的条件 1、双方已经就合同的内容达成合意双方通过要约与承诺的方式，已经就合同的内容达成一致，这是合同成立的实质要件，是合同成立的基础。如果双方未就合同的内容达成合意，则无论合同的形式是否符

2023-08-28 15,340

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劳务公司设立条件有哪些
劳务公司设立条件有五点，分别是： 1、股东符合法定人数； 2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于200万元； 3、股东共同制定劳务派遣公司章程； 4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求

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有限合伙企业的设立条件有哪些
有限合伙企业设立的条件有四点，分别是： 1、有二个以上五十个以下合伙人，其中至少应当有一个普通合伙人； 2、有合伙协议； 3、企业名称标明了有限合伙的字样； 4、合伙人按照合伙协议的约定按期足额缴纳出资。注册有限合伙公司需要的资料，具体如

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债权人代位权的成立条件有哪些
债权人代位权是债的保权制度中的其中一种。所谓代位权，是指因债务人怠于行使其对第三人的到期债权，同时对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院以自己的名义代位行使债务人的债权的权利。债具有严格的相对性，债权债务关系约束的仅是特定的债权人和债

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