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建议采取如下措施: 1、申请工伤认定, 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。 5、注意工伤认定期限为一年。
手腕骨折算是一般伤情,所以工伤右手腕赔偿标准应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿,如果有劳动关系的,误工费应当为三个月的正常工资,如果是劳务关系的,应该提供能够证明收入的证据要求对方给付工资。其赔偿标准是
在工作时间工作地点受伤属于工伤,建议及时申请认定工伤,并坚定伤残标准,按标准索要赔偿。
能评上残疾。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数
要看是锐器还是钝器受的伤,伤得深度,疤的平整度多是影响鉴定的因素。
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
右转专用道红灯右转算闯红灯。在道路上看到箭头指示的交通信号灯和圆屏显示的交通信号灯。如果是圆屏的交通信号灯,那么在红灯时,路口没有明确的禁止右转弯的标志的情况下,车主是可以不用等红灯,在右转专用道可以右转弯行驶,在通行过程中注意避让行人与其
合同上不写工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,根据我国劳动合同法的有关规定,劳动报酬是劳动合同应当具备的条款。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动