遣散补偿金扣税公式是怎样的呢？

2024-06-14 6

普法内容

1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发1999178号）的有关规定，计算征收个人所得税。国税发1999178号文中规定：对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。 2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。以上是补偿金扣税公式的两种方式。

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遣散费经济补偿金如何报税
依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一

2024-05-05 5
经济补偿金扣税公式是哪些呢？法律是如何规定的？
考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。

2024-06-17 9
劳动法规定企业遣散时应怎样补偿工人的遣散费
如果企业倒闭，员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。

2024-07-03 5

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补偿金需要缴税公式是如何的呢?
我就拿上海来举例吧。 2011年上海的年平均工资：52655，按照税法的规定：52633*3=157965（免税部分）假如现在某员工的经济补偿金是20W，那么就是200，000.00-157,965

2022-07-28 15,340
经济补偿金扣税公式是哪些呢？法律是如何规定的？
考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。

2022-07-31 15,340
公司遣散补偿金的计算方法是什么？
在劳动合同期间,用人单位若要辞退职工,必须符合相关法律法规的规定,否则将构成违法解除合同。若用人单位违反《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定,则需要支付经济补偿金。具体来说,

2024-11-06 15,340
补偿金计税器计算公式是哪些呢？
经济补偿金应缴纳的个人所得税=【应纳税额/工作年限（超过12年按12年计算）-免征额3500】*适用税率-速算扣除数应纳税额=经济补偿金-社平工资3倍

2022-07-28 15,340

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抚血金怎么补偿的
抚血金的补偿方式如下：如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。根据相关法律规定可知，已参加企业职工基本养老保险事业单位的

2,118 15,340
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派遣工和正式工的区别
派遣工和正式工的区别有： 1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣

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01:26
辞退补偿金的标准是什么
公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资

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