出去工作要用上童工可以报警么

2020-10-29 126

普法内容

用人单位招用童工是可以报警的，也可以向有关部门举报。根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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雇佣童工可以报警吗
用人单位招用童工是可以报警的，也可以向有关部门举报。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正并罚款；属于严重的情节，由市场监督管理部门吊销其营业执照。

2020-03-17 312
童工可以找什么工作，可以用童工的企业有哪些
通常情况下，我们坚决禁止企业滥用童工，并且在特定情形之下，例如文艺和体育领域中，经过未成年人的父母或其他法定监护人同意后，可招聘不满十六岁的专业文艺工作者以及运动员。在此类境况下，用人单位务必确保被招募的不满十六岁的未成年人士得到充分的身心

2024-06-05 12
如果老板不结工资给童工，童工可以报警吗
可以报警。。。

2024-06-22 24

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找工作被骗110出去报警
找工作被骗，报警被接受。找工作一旦发现被骗，要及时向招聘单位所在地人事局、劳动监察大队或派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应根据情况选择最有效的投诉部

2021-12-04 15,340
妈妈去外地工作可以报警吗
可以报警。还有一个较有效的办法，让你妈妈到你的学校所在的城市打工，比如作一个保姆什么的，避开那个恶魔。有时请神容易送神难啊，真要是遇上恶棍，没出大事当地派出所之类的工作人员总是消极地对待不愿干涉，等

2022-03-17 15,340
童工自愿出去工作怎么办
童工是指未成年的儿童或少年工人。童工自愿工作也属于违法行为，应当制止。《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管

2023-03-06 15,340
童工能做什么工作,哪些工作童工可以做
童工能做专业文艺工作者、运动员。根据《禁止使用童工规定》第十三条，文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周

2022-05-15 15,340

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拖欠工资3000可以报警吗
拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

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01:19
使用童工怎么判刑
根据我国刑法规定，对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度，第一是情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；第二是情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，因前款行为造成事故，又构成其他犯罪的，依

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老板拖欠工资报警有用吗
老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

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